Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Льготы студентам заочной и вечерней формы обучения в 2023 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Такой формат предполагает, что у тебя будет 5−6 учебных дней в неделю, в которые ты, понятное дело, обязан посетить пары. Количество пар в день регламентирует сам вуз. Учебная смена тоже может быть разной: в каких-то заведениях есть только первая (утренняя), в каких-то — и первая, и вторая. К примеру, первые два курса ты учишься по утрам, а два последних — после обеда. Либо наоборот.
Заочная форма обучения
Программа заочки предусматривает преимущественно самостоятельное изучение материала студентами. После чего ты обязан показать свои знания на контрольных работах и сессии (очно). Однако учти, что при такой форме обучения университет всё же придётся посетить: обычно перед сессией у студентов есть обязательные пары.
Как именно строится учебный процесс сказать сложно, так как каждый ссуз и вуз определяет программы самостоятельно. Один из вариантов: занятия на протяжении всего года один раз в неделю, например, по субботам. Более распространённая модель: самостоятельное изучение материала на протяжении семестра, а в конце его — очные пары и сессия.
Заочную форму обучения обычно выбирают те, кто не может постоянно посещать занятия. Если ты находишься в другом городе или работаешь, то этот вариант для тебя. В Беларуси на бюджетную «заочку» можно поступить при условии работы по получаемой специальности, в остальных случаях можешь учиться платно.
Кстати, приятная плюшка: в период сессии ты можешь попросить у своего учебного заведения справку о том, что тебе нужно посещать пары. Это будет являться основанием для того, чтобы работодатель предоставил тебе учебный отпуск.
Какие еще акции проводятся ОАО «РЖД» для студентов
Для студентов периодически проводятся отдельные акции, о которых можно узнать из социальных сетей, либо подписавшись на рассылку от сайта РЖД ру.
На данный момент студентам могут пригодиться такие акции:
- «Скидка в плацкартном вагоне 40%» — скидка начинает действовать с 26.10.2020 по 24.12.2020. Можно сэкономить на билете, если приобрести верхние боковые места № 38-54 (четные) и верхние места № 34, 36. Такая акция пригодится вам, если на места в купе слишком высокие цены.
- с 13 октября 2020 г. по 31 января 2021 г. Можно будет прокатиться на двухэтажном поезде со скидкой. Специальный тариф установлен от 999 рублей. Может быть, вам повезет, и вы сможете воспользоваться уникальной возможностью уже совсем скоро. Однако студенческая бонусная программа в этом случае не работает.
Более подробно ознакомиться с акциями и скидками от РЖД можно на официальном сайте. Также рекомендуем подписаться на паблики в «ВКонтакте», где можно сразу увидеть акции и скидки от РЖД. Так, вы сможете постоянно быть в курсе событий и подыскивать билеты дешевле.
Как получить скидки студентам на авиабилеты
Скидки на авиабилеты так же реальны, как и скидки студентам на ЖД билеты. Просто далеко не каждый знает о возможности приобрести билеты на самолет со скидкой в 20-30%.
Для этого придется отправиться в кассы аэропорта вместе со студенческим и справкой из деканата. Только показав на месте кассиру документы, можно узнать о льготных билетах. Удивительно, но только благодаря государству студенты получают такую возможность.
Дело в том, что каждый год власти страны предоставляют перечень маршрутов, по которым необходимо сделать скидки студентам. Часть стоимости этих билетов оплачивается государством. Поэтому их насчитывается ограниченное количество. Если вам повезет, то вы сможете стать обладателем льготного билета.
Предоставление ученического отпуска регламентируется Трудовым кодексом РФ. Прежде всего, работникам, получающим высшее образование положен отпуск с сохранением заработной платы на период сдачи сессии. Этот период может составлять от 40 дней до 4 месяцев, в зависимости от учебного плана.
То есть работодатель не только обязан отпустить сотрудника с работы на это время, но и сохранить все выплаты. Если работник не может реализовать свое право из-за запрета руководителя, то это повод обратиться в трудовую инспекцию.
Трудовой кодекс РФ подразумевает, что студент имеет право отправиться на сдачу сессии, а работодатель обязан сохранить за ним рабочее место, заработную плату. В противном случае это противоречит законодательству, и влечет наказание для юридического лица.
Кроме того, работнику может быть предоставлен отпуск на время подготовки к вступительным испытаниям и для прохождения итоговой аттестации подготовительных отделений образовательных организаций высшего профессионального образования. В таких случаях заработная плата за будущим учеником не сохраняется, а отпуск предоставляется в размере 15 календарных дней.
Должны Ли Выдавать Студенческие Билеты Заочникам
Студенческий билет – документ, удостоверяющий личность студента и факт его обучения в вузе или колледже. В России он представляет собой книжечку в твердой обложке, на двух страницах которой размещена информация о студенте: фамилия, имя, отчество, фотография, факультет на котором он обучается, форма обучения (очная или заочная), дата поступления, а также подпись ректора. При переходе на следующий курс обучения студенческий билет нужно продлевать: канцелярия деканата проставляют об этом соответствующие отметки в билете.
Студенческие билеты, как правило, выдаются первокурсникам на линейке первого сентября. Но если студент учится не в головном вузе, а в филиале, ему иногда приходится ждать своего документа около месяца. На это время деканат факультета должен выдать студентам справку, подтверждающую их обучение в этом учреждении.
Льготы при заочном и вечернем обучении
С 1 сентября 2013 г. вступает в силу новый закон “Об образовании”. Вся информация в этом разделе дана в соответствии с новым законом.
Дата актуализации раздела – 06 марта 2014 г.
Работающие студенты, обучающиеся по учебным программам, имеющим государственную аккредитацию, в образовательных учреждениях по очно-заочной (вечерней) и заочной формам имеют право на дополнительный оплачиваемый отпуск по месту работы, на сокращенную рабочую неделю и на другие льготы, которые предоставляются в порядке, устанавливаемом законодательством РФ. Эти гарантии действуют, когда работник получает образование соответствующего уровня впервые, а также в тех случаях, когда второе высшее образование работник получает в соответствии с трудовым договором или по отдельному письменному соглашению с работодателем. Если работник обучается сразу в двух учебных заведениях, гарантии и компенсации он получает в связи с обучением в одном из них по его выбору.
Дополнительные отпуска с сохранением средней заработной платы, начисляемой в порядке, установленном для ежегодных отпусков (с возможностью присоединения дополнительных учебных отпусков к ежегодным отпускам) предоставляются для:
- промежуточной аттестации (сдачи зачетов и экзаменов) на первом и втором курсах – по 40 календарных дней, на последующих курсах – по 50 календарных дней (при освоении образовательных программ высшего образования в сокращенные сроки на втором курсе – 50 календарных дней);
- прохождения государственной итоговой аттестации – до 4 месяцев в соответствии с учебным планом.
Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы по месту работы предоставляются:
- лицам, допущенным к вступительным испытаниям в высшие учебные заведения, – 15 календарных дней;
- слушателям подготовительных отделений при высших учебных заведениях для сдачи выпускных экзаменов – 15 календарных дней;
- студентам высших учебных заведений очной формы обучения, совмещающим учебу с работой, для сдачи зачетов и экзаменов – 15 календарных дней в учебном году; для подготовки и защиты дипломного проекта (работы) со сдачей государственных экзаменов – 4 месяца; для сдачи государственных экзаменов – 1 месяц.
Дополнительные отпуска могут присоединяться к ежегодному оплачиваемому отпуску.
Студентам, заочно обучающимся в высших учебных заведениях, имеющих государственную аккредитацию, 1 раз в учебном году организация-работодатель оплачивает проезд к месту учебы и обратно.
Студентам заочной и очно-заочной форм обучения на период до 10 учебных месяцев перед началом прохождения государственной итоговой аттестации устанавливается по их желанию рабочая неделя, сокращенная на 7 часов. По соглашению с работодателем сокращение рабочего времени производится путем предоставления работнику одного свободного от работы дня в неделю либо сокращения продолжительности рабочего дня в течение недели. За время освобождения от работы ему выплачивается 50% среднего заработка по основному месту работы, но не ниже минимального размера оплаты труда.
Льготы, предоставляемые всем студентам независимо от формы обучения
Студенты всех форм профессионального обучения могут вернуть часть платы за учёбу, обратившись за социальным вычетом по подоходному налогу. Всем студентам при необходимости положен академический отпуск по уважительным причинам.
Есть категории льгот, на которые могут претендовать и учащиеся очного отделения вузов, и заочного, и вечернего.
Можно взять академический отпуск по семейным обстоятельствам, на период беременности и родов ребёнка, на время серьёзной болезни с условием вернуться к обучению позже.
Студенты, ставшие молодыми родителями, могут рассчитывать на индивидуальный график обучения, выбор времени экзаменов. Детей студентов должны бесплатно принимать в детские сады вне очереди.
Работающие студенты, обучающиеся на платной основе, могут получить социальный вычет по налогу на доходы физлиц и вернуть 13% от стоимости обучения. Для этого необходимо предоставить в инспекцию ФНС документы, подтверждающие расходы на обучение и налоговую декларацию 3-НДФЛ.
Кроме этого, предусмотрены некоторые госпрограммы, позволяющие брать льготные займы на обучение.
Заочники, живущие в городах, отличных от места учёбы, успешно проходящие обучение, могут рассчитывать на возможность досрочной сдачи экзаменационной сессии.
Льготы и скидки студентам на жд билеты в 2019 году
За последние несколько лет скидки для студентов остаются неизменными и действуют в течение ученического года. Это календарный период с 1 сентября по 15 июня. Если сессия в течение этого периода продолжается, и студенты вынуждены путешествовать на железнодорожном транспорте, они будут вынуждены выплачивать полную стоимость билета, по «взрослому» тарифу.
Получить льготу при проезде в железнодорожном транспорте могут все студенты очных учебных учреждений. Учащиеся, которые проходят дистанционные занятия либо учатся заочно, не имеют возможности ездить в РЖД со скидкой. Такие условия не случайные: как правило, «очники» часто ездят к родителям, в другие города, участвуют в олимпиадах и обмене опытом, занимаются спортом. Им необходимо экономить средства при проезде в общественном транспорте, в том числе железнодорожном.
Рекомендуем прочесть: Технический паспорт на квартиру это что
Льготы, пособия и скидки для студентов
Отсрочку от армии дают студентам вузов и ссузов на весь период обучения, который может включать в себя магистратуру, аспирантуру, ординатуру. Такая льгота не положена тем, кто получает второе высшее образование, учится заочно или на вечерней форме, получает образование в учреждении без аккредитации.
Студенты имеют право бесплатно или с существенными скидками посещать театры, музеи, образовательные мероприятия, конференции и т.д. Например, вход в Эрмитаж для этой категории граждан бесплатный, в некоторых других музеях посещение выставок без оплаты доступно только в определенные дни, также есть скидки. Так, льготный билет в Пушкинский музей стоит 200 рублей вместо 400. В театрах свободный вход бывает, если в зале остались места, в некоторых встречаются и скидки.
- Кому положены льготы
- Как продолжить учиться и не потерять льготы
- Какие законы регулируют студенческие льготы
- Стипендии и гранты
- Социальные выплаты
- Трудовые льготы
- Льготы на проезд
- Льготы на лечение
- Льготы на жилье
- Налоговые вычеты
- Отсрочка от армии
- Льготы для студентов-родителей
- Образовательные программы вне вуза
- Скидки на технику и программы
- Региональные льготы
- Международные льготы
- Как студенту оформить и получить льготы
Если заявление о назначении доплаты к пенсии будет одобрено, выплату назначат с 1 числа следующего месяца после подачи заявления. Надбавка будет назначена на весь срок нахождения ребенка на иждивении пенсионера — до достижения 18 лет либо на весь срок обучения, указанный в справке из учебного учреждения, но не более чем до 23 лет.
Однако зачастую в учебных учреждениях выдают справки сроком на 1 год. Поэтому пенсионеру нужно будет регулярно предоставлять актуальную справку, подтверждающую обучение ребенка, чтобы выплаты были продлены на следующий период.
Алименты до 23 лет при очной форме обучения
В случае, если по достижении 23-летнего возраста сирота не обучается по очной форме в среднем профессиональном или высшем учебном заведении, он лишается права на все льготы, которые действовали в отношении него после достижения сиротой совершеннолетия. Если же ребенок поступил в ВУЗ, по его окончании он также лишается льгот и выплат, поскольку теперь он в состоянии устроиться на работу и обеспечивать себя сам.
Льготы и социальные гарантии закрепляются за сиротой после 18-летнего возраста в том случае, если имеется медицинское заключение и признании его инвалидом какой-либо группы.
Бывает, что инвалидность присваивается временно, до полного выздоровления человека. В таком случае, если сирота, имеющий группу инвалидности, пользовался привилегиями до момента, когда медицинская комиссия установила факт его выздоровления, с этого момента он также лишается прав на государственные преференции для детей-сирот.
Условия получения льгот
Основным критерием для получения преференций от работодателя, закрепленных в Трудовом кодексе, является прохождение обучение по образовательным программам с государственной аккредитацией. Учебные заведения ведущие набор студентов в соответствии со статьей 92 Федерального нормативно-правового акта обязаны проходить аккредитацию программ на соответствие стандартам государства.
Это правило касается как бюджетных вузов, так и частных колледжей. Выдавать диплом государственного образца могут только организации, прошедшие аккредитацию.
В соответствии с этим, студент-заочник должен написать заявлением на имя работодателя с указанием программы обучения, наименования учебного учреждения, номера лицензии вуза. Также к заявлению по усмотрению руководства предприятия может потребоваться приложить копии документов о прохождении аккредитации учебным заведением.
ПАМЯТКА ДЛЯ СТУДЕНТА-ЗАОЧНИКА
В случае возникновения обстоятельств, мешающих выполнению рабочего плана: длительная болезнь, семейные обстоятельства, производственные обстоятельства, стихийные бедствия студент обязан своевременно предоставить в деканат заявление и справку о причине невозможности выполнения учебного графика. В этих случаях может быть представлен академический отпуск, либо декан устанавливает индивидуальные сроки сдачи зачетов и экзаменов. Если болезнь или другие причины препятствуют своевременному выполнению графика в течение полугода и более, студент должен подать заявление на отчисление. Восстановление производится в соответствии с директивными документами.
Для сдачи зачетов и экзаменов студент должен иметь при себе паспорт, студенческий билет, продленный на текущий учебный год, зачетную книжку, зачтенные контрольные работы. Зачетные книжки после окончания сессии (независимо сдана сессия полностью или нет) сдаются на проверку методисту старостой группы. Староста выбирается в каждой группе.
Льготы студентам заочной и вечерней формы обучения в 2021 году
Законодательство дает льготы далеко не всем студентам. Так, реализовать свое право на привилегии могут только те лица, которые впервые получают высшее образование, а так же те, которые были направлены на обучение самим работодателем, независимо от наличия иного диплома.
Кроме того, получить льготы могут только те граждане, которые обучаются в российских ВУЗах, имеющих государственную аккредитацию.
Если обучение проходит в филиале иностранного образовательного учреждения, то право на привилегии остается на усмотрение работодателя.
В согласии со ст. 173 ТК, работодатель обязан оплачивать проезд работающего студента-заочника к месту учебы один раз в год. Денежные средства выделяются из бюджета организации и направляются на оплату дороги в образовательное учреждение и обратно.
Обратите внимание! Несмотря на невозможность увеличения количества проездной льготы в течение учебного года, сотрудник вправе выбирать время ее получения. Например, ходатайствовать об оплате дороги работодателем в летний период, когда стоимость билетов выше, чем зимой.
Согласно законодательству, данный вид преференции предоставляется только в случае успешного освоения образовательной программы. Это означает, что для получения оплаты проезда, студент должен представить работодателю зачетную книжку с результатами ранее сданных экзаменов.
Работодатель обязан не только предоставлять обучающемуся сотруднику отпуск в период сессии с сохранением заработка и рабочего места. Он также должен установить для данного работника индивидуальный график с сокращением рабочей недели либо предоставить дополнительный выходной.
В этот период заработная плата сотрудника сохраняется в размере 50% от основной (однако она не должна быть ниже прожиточного минимума в регионе).
Право на получение преференции предоставляется заочникам и вечерникам, при соответствии одной из следующих условий:
- получаемое высшее образование является первым;
- сотрудник направлен на учебу своим руководителем (независимо от наличия и количества дипломов);
- обучение проходит в отечественных высших учебных заведениях, имеющих государственную аккредитацию.
Если сотрудник поступил в филиал иностранного учебного заведения, решение о предоставлении льгот остается на усмотрение работодателя.
Обратите внимание! Если студент обучается в нескольких образовательных учреждениях одновременно, льготы предоставляются только на основании получения образования в одной из них.
В случае обучения в другом городе, студент заочник или обучающийся по вечерней форме может рассчитывать на:
- предоставление комнаты в общежитии на период сессии по льготной стоимости проживания и оплаты коммунальных услуг;
- бесплатное использование книг из фонда библиотеки учебного заведения;
- скидки на посещение общественно-культурных мероприятий, выставок, театров и музеев по студенческому билету (некоторые из них могут быть бесплатными для данной категории посетителей);
- досрочную сдачу сессии.
Студентам, обучающимся по вечерней или заочной форме, скидка на проезд на общественном транспорте не предоставляется.
- Кому положены льготы
- Как продолжить учиться и не потерять льготы
- Какие законы регулируют студенческие льготы
- Стипендии и гранты
- Социальные выплаты
- Трудовые льготы
- Льготы на проезд
- Льготы на лечение
- Льготы на жилье
- Налоговые вычеты
- Отсрочка от армии
- Льготы для студентов-родителей
- Образовательные программы вне вуза
- Скидки на технику и программы
- Региональные льготы
- Международные льготы
- Как студенту оформить и получить льготы
«Студенты могут претендовать на социальные стипендии, — пояснил Артем Баранов. — Такая выплата положена нуждающимся в особой помощи — это сироты; дети, родители которых лишены прав на воспитание, инвалиды, дети-инвалиды, ветераны боевых действий. Размер социальной стипендии устанавливает учебное заведение». Как правило, минимальная сумма выплаты в вузах составляет 2 227 рублей. Ее получают вне зависимости от успеваемости. Социальная стипендия может быть повышена до прожиточного минимума, если студент учится на «хорошо» и «отлично», имеет достижения, занимается исследовательской деятельностью и т.д.
Стипендии выплачивают во время обучения в колледжах, техникумах и училищах, в которые обычно поступают после 9 класса. Минимальный размер такой выплаты составляет 890 рублей, а государственной социальной стипендии — 936 рублей. При этом есть и выплата правительства РФ за научно-исследовательскую деятельность в сфере экономической модернизации для студентов ссузов. Ее сумма составляет 4 000 рублей.
Льготы студентам заочной и вечерней формы обучения в 2020 году
Большинство учащихся вечернего отделения работают официально на полную ставку, а значит для них исключены:
- любая стипендия (социальная или по успеваемости) и пенсия по потере кормильца;
- возможность проживания в общежитии (увы, даже очникам нередко не хватает мест) — придется снимать квартиру;
- отсрочка от армии;
- различные социальные выплаты, если вы заболели или отправились в декрет, — все это должен предоставить работодатель (выплаты по беременности и родам, детские пособия дает и государство).
Зато студенты заочной и очно-заочной формы обучения могут рассчитывать на привилегии со стороны работодателя:
- 40 дней отпуска на 1–2 курсе и 50 дней на последующих;
- до 4 месяцев отпуска в период госэкзаменов.
Уйти в отпуск, сохранив доход, можно в рамках предоставляемого срока, указанного выше. В остальных случаях вы имеете право либо на отпуск за свой счет, либо на оплачиваемый в размере 50 % от ставки. Учтите, что многое зависит от вашего официального оклада — если у вас серая зарплата, много вы не получите. А если вы работаете неофициально, вы рискуете оказаться уволенным из-за очередного отпуска.
Среди дополнительных льгот:
- право на дополнительный выходной каждую неделю или 7-часовой рабочий день — неотработанные часы оплачиваются на 50 % от ставки;
- право на оплату проезда до учебного заведения и обратно — раз в год (если вы учитесь на заочном).
Разумеется, на привилегии от работодателя вы можете рассчитывать только в том случае, если трудоустроены официально.
Если вы учитесь в коммерческом аккредитованном вузе или на платном отделении государственного учебного заведения, вам не стоит рассчитывать на большие привилегии. Пенсии и стипендии здесь не предусмотрены. Зато можно:
- получить дополнительный отпуск от работодателя (если вы на очно-заочной или заочной форме обучения);
- сделать налоговый вычет.
Налоговый вычет доступен только платникам, которые получают официальный доход и платят НДФЛ. В этом случае вы можете вернуть 13 % от стоимости обучения за год — за счет выплаченных налогов.
Это не все. Некоторые вузы предлагают дополнительные возможности. Например, в ИМЭС их четыре:
- ректорская квота на бесплатное обучение на очном отделении (как правило, это одно место по каждому направлению);
- субсидия на оплату обучения почти 40 % (можно сократить стоимость до 120 тысяч в год);
- скидка для инвалидов и других льготников, а также победителей олимпиад и абитуриентов, набравших высокие баллы по ЕГЭ (до 20 % от стоимости обучения);
- целевые программы.
Субсидию и квоту можно получить, если вы набрали по ЕГЭ совокупно от 210 баллов и выделились среди других абитуриентов. Целевая программа — обучение, оплаченное будущим работодателем. Вы должны закончить обучение и проработать в заранее определенном месте несколько лет. Это удобно: вы не только бесплатно получите высшее образование, но и избавитесь от долгого поиска работы.
В случае если место работы и место учебы находится в разных населенных пунктах, то один раз в год сотрудник имеет право доехать до ВУЗа за счет работодателя. Это прописано на законодательном уровне, поэтому организация обязана выделить средства из собственного бюджета на эти цели.
Студент не может требовать оплаты проезда чаще, чем раз в год. При этом приоритетным правом остается выбор периода. Например, в летнюю сессию, когда билеты стоят на порядок дороже, чем зимой.
Оплата проезда подразумевает дорогу туда и обратно до образовательного учреждения. Если работодатель не выполняет свои обязательства, то его ждет наказание, предусмотренное трудовым законодательством.
Кроме того, в законе прописано, что оплата производится только в случае успешного освоения соответствующей учебной программы.
Согласно Федеральному нормативно-правовому акту, регулирующему деятельность государства в области образования, студенты учебных заведений независимо от формы получения знаний приравниваются к статусу “обучающихся”. В соответствии с этим заочники получают те же права и несут равные обязанности, что и обучающиеся по очной форме.
Однако, согласно норме 36 Федерального закона №273 стипендии и иные меры материальной поддержки из государственного бюджета предоставляют только учащимся очного отделения. Кроме того, на основании подпункта “А” пункта 2 статьи 24 Федерального нормативного правового акта №53 «О воинской обязанности и военной службе» отсрочка от службы в армии также полагается только студентам-дневникам.
Компенсация проезда и снижение стоимости проездных билетов в соответствии с подпунктом 4 пункта 2 статьи 34 ФЗ “Об образовании” не предполагается для студентов не дневных отделений. При этом студенты очной формы, оплачивающие свое обучение, могут претендовать на проездной со скидкой.
Согласно норме 173 ТК студентам заочной формы обучения начальник обязан предоставить дополнительный отдых. Для сдачи экзаменов в период сессии на первом и втором курсе учебный отпуск составляет 40 календарных дней, на третьем и последующих – 50 дней. Также на работе обязаны сохранить средний размер оплаты труда на период прохождения промежуточной аттестации.
- Скачать анкету (официально называется «заявление о выдаче паспорта») с любого сайта, заполнить ее на компьютере (поэтому лучше скачивать вариант в формате .doc, а не pdf), распечатать (в 2 экземплярах!). Сами анкеты легко находятся «Яндексом».
Законы про бюджетные места
Порядок зачисления в высшие учебные заведения определяет законодательная основа.
Кто и как может претендовать на бюджетные места вне основного конкурса, описывается в Федеральном Законе № 273 от 29.12.12.
Среди льгот, на которые могут претендовать будущие студенты, отмечают:
- поступление без сдачи испытаний;
- зачисление на подготовительный курс на бюджетной основе;
- льготы при получении студенческого билета;
- другие послабления, предусмотренные нормативно-правовыми документами ВУЗа, куда планируется поступление.
Обеспечение общежитиями
В большинстве случаев учащиеся образовательных учреждений поступают в ВУЗы, которые находятся за пределами их родного города, что предполагает определенные сложности с поиском постоянного места жительства. А так как арендовать даже комнату достаточно проблематично, во многих институтах и академиях предусмотрены отдельные корпуса – общежития. Они предоставляются иногородним студентам за символическую плату в 500-600 рублей в месяц.
При этом в каждом ВУЗе существуют акты, которые регулируют порядок поселения в общежитии, а также обеспечение лиц, которые в них проживают, необходимыми предметами:
- стульями;
- кроватями;
- постельным бельем;
- душевыми комнатами;
- кухнями.
Некоторые образовательные учреждения предоставляют отдельные комнаты семейным парам, чтобы они смогли продолжить обучение даже пребывая в браке.