Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Досрочный выход на пенсию в России в 2023 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
После повышения пенсионного возраста у россиян осталось не так много оснований для досрочного выхода на пенсию. Для этого требовался длительный трудовой стаж: 42 года – для мужчин и 37 лет – для женщин. Мужчины и женщины в этом случае могут выйти на пенсию на два года раньше.
Кому положена досрочная пенсия
Умный потребитель
/ 22 ноября 2022 12:30
Необязательно дожидаться наступления пенсионного возраста до последнего. Существуют десятки оснований, чтобы получать выплаты досрочно. Рассказываем, кто может воспользоваться льготами.
Рассказываем, представители каких профессий могут получать досрочную пенсию
Мой сосед всю жизнь проработал на заводе по производству соды. Сейчас ему 55, и на протяжении трех лет он получает пенсию. Этот момент мог бы затянуться, если бы он не воспользовался льготами для сотрудников «вредных» предприятий.
Это далеко не единственный вариант раннего выхода на пенсию. В нашей стране такие преимущества есть у летчиков, педагогов, работников спецслужб, артистов и других.
Не всегда получение льготы определяется профессией. Досрочные выплаты назначают многодетным мамам, инвалидам и их опекунам. Поговорим о каждой категории по порядку.
Социальная доплата к пенсии является одним из инструментов поддержки пенсионеров в России. Она рассчитывается в зависимости от многих факторов, включая пенсионный стаж и размер пенсии.
Размер пенсии определяется на основе накоплений пенсионного фонда, которые в течение рабочей жизни отчисляются с заработной платы. Какой возраст должен быть чтоб выйти на пенсию и как узнать сумму накоплений можно узнать у пенсионного фонда.
В 2023 году вступит в силу реформа пенсионной системы, которая предусматривает увеличение пенсионного возраста для мужчин и женщин. Социальная доплата к пенсии будет начисляться только пенсионерам, достигшим нового пенсионного возраста.
Расчет социальной доплаты к пенсии производится на основе формулы, учитывающей пенсионный стаж и возраст пенсионера. Размер доплаты может быть разным в зависимости от суммы пенсии и других факторов.
Социальная доплата к пенсии является важным элементом социальной защиты пенсионеров и позволяет улучшить их материальное положение. Она может быть выплачена на специальные нужды или использована на лечение, путешествия и другие расходы.
Когда люди выходят на пенсию они сталкиваются с таким понятием, как трудовой стаж. Это количество лет в совокупности, которые человек за свою трудовую жизнь проработал на тех или иных предприятиях и организациях. Существует несколько видов трудового стажа в 2023 году. Это различение требуется тогда, когда определяется, во сколько лет люди выходят на пенсию:
- трудовой;
- специальный – для определённых категорий деятельности устанавливаемых законом;
- непрерывный – стаж считается, когда на одном месте будущий претендент на пенсию проработал много лет и никогда не увольнялся, этот момент считается очень важным при выходе на пенсию;
- в современном исчислении величины пенсионного обеспечения важен тот период, когда реально с работы отчислялись взносы на страховую часть.
Как получить накопительную пенсию
Некоторые граждане имеют право на накопительную пенсию. Так, у работников моложе 1968 года рождения до 2014 года работодатели были обязаны уплачивать часть пенсии в счет собственных накоплений граждан. Из вычитаемых из зарплаты 22 процентов шесть процентов составляли накопления. После 2014 года в законодательстве произошли изменения. Теперь уплачиваемые работодателями взносы идут в счет страховых пенсий.
Собеседница «ВМ» обратила внимание, что те граждане, которые успели получить право на накопительную пенсию, могут претендовать на нее еще до достижения пенсионного возраста. Получить ее можно на три года раньше.
— Пенсионные накопления в России формировались с 2002 по 2015 год, когда действовал соответствующий закон. Теперь эту накопительную пенсию действительно можно получить досрочно. Она выплачивается в возрасте 60 лет для мужчин и 55 — для женщин, — отметила собеседница «ВМ».
По ее словам, существует такое правило: если накопительная пенсия при ежемесячной выплате составляет менее пяти процентов всех доходов пенсионера, то она выплачивается единовременно. Поэтому в большинстве случаев граждане получают именно единоразовые выплаты.
Как отметила Финогенова, вложенные в накопительную часть средства на протяжении всех лет были хорошо защищены от инфляции и дали хорошую доходность:
— Люди могли даже добровольно туда что-то вносить. Эти деньги еще и ежегодно инвестировались, на них начислялся капитализированный доход. Это не только помогло защитить деньги от инфляции — на каких-то счетах даже удалось заработать.
Чтобы получить накопительную пенсию, человек должен обратиться в СФР (можно даже сделать это через Госуслуги). Однако можно выбрать и другую стратегию, дождавшись наступления пенсионного возраста. В этом случае сумма на накопительном счете станет еще больше, заключила Финогенова.
Досрочным выходом на пенсию могут воспользоваться люди, которым назначены пенсионные выплаты по социальным причинам. К примеру, это право полагается женщинам с пятью детьми, инвалидам по зрению, родителям и опекунам инвалидов и другим. При этом досрочный выход сохраняется полностью и никак не изменился в связи с законопроектом.
Кроме того, проект 2019 года предусматривает нормы, что касаются женщин, которые родили и воспитали троих и четверых детей, вызывающие большое число обращений.
Мать троих детей имеет право досрочно выйти на пенсию в 57 лет, а женщина с четырьмя детьми – в 56 лет с учетом переходных положений. Однако должны быть соблюдены определенные требования – 15 лет страхового стажа, необходимое количество пенсионных баллов и воспитание ребенка до 8 лет.
С помощью калькулятора можно без затруднений вычислить дату выхода на пенсию любого гражданина. Особенно важен калькулятор лицам предпенсионного возраста, поскольку именно их выход на пенсию будет регулироваться по особой сетке, исходя из поэтапного претворения положений пенсионной реформы в жизнь.
Различные виды пенсионных калькуляторов весьма распространены в Интернете, что объясняется повышенным интересом граждан к вопросам начисления пенсий. Однако следует помнить, что не существует калькулятора, который хотя бы приблизительно достоверно мог рассчитать размер ваших будущих пенсионных выплат. Это связано с множеством причин, основной из которых является крайняя непрозрачность системы расчета пенсионных накоплений, практикуемой ПФР.
Стаж по Списку 1 для мужчин и женщин
При наличии такого стажа на пенсию можно выйти досрочно, согласно таблице ниже.
| Стаж | Количество лет на вычет | |
|---|---|---|
| Мужчины | Женщины | |
| От 3 лет 9 месяцев | -3 года | |
| От 4 лет | -4 года | |
| От 5 лет | -5 лет | -5 лет |
| От 6 лет | -6 лет | -6 лет |
| От 7 лет | -7 лет | -7 лет |
| От 7 лет 6 месяцев | -10 лет | |
| От 8 лет | -8 лет | |
| От 9 лет | -9 лет | |
| От 10 лет | -10 лет |
Благодаря тому, что выход на пенсию отодвигается, а трудоспособный возраст увеличивается, будут расти пенсии действующих пенсионеров.
Размер пенсии будет составлять:
-
Повышение социальных пенсий будет превышать инфляцию (7,07% — в среднем выплаты будут повышены на 1 тысячу рублей).
-
Планируется, что индексация пенсий будет проводиться ежегодно 1 января.
-
Величина надбавки будет рассчитываться индивидуально для каждого отдельного пенсионера. Это касается только неработающих пенсионеров, которые получают выплаты по инвалидности, старости, потере кормильца и пр.
Изменения в связи с пенсионной реформой
В связи с введением в России пенсионной реформы, с 01.01.2019 возраст выхода на пенсию увеличили. Российское правительство постановило, что теперь граждане выходят на заслуженный отдых:
- в 60 лет — женщины;
- в 65 лет — мужчины.
При этом требуется наличие страхового стажа не менее 15 лет и необходимое количество пенсионных баллов (ИПК не менее 30).
По-прежнему остается возможность выхода досрочно у лиц, перечисленных выше, но с некоторыми добавлениями. В соответствии с положениями реформы досрочный выход на пенсию по новому закону возможен в следующих случаях:
- увольнение при ликвидации и сокращении штата;
- отсутствие подходящих предложений работы от центра занятости и признание гражданина безработным;
- предложение центра занятости;
- достижение определенного возраста;
- наличие стажа на соответствующих работах;
- заявление гражданина.
ПФР дает согласие на досрочное оформление пенсии, если у гражданина остается 2 года до появления права на страховую пенсию.
В пенсионной реформе, утвержденной согласно Федеральному закону №350 от 03.10.2018, говорится, что на досрочную пенсию имеют право граждане, которые должны стать пенсионерами в ближайшие два года. Для многодетных матерей предусмотрены иные правила:
- 3 ребенка — на 3 года раньше;
- 4 ребенка — на 4 года раньше;
- 5 и более детей — в 55 лет.
Установлен досрочный выход на пенсию по стажу, когда он достигнет следующих значений (при условии достижения установленного в законе возраста):
- 37 лет — у женщин (по достижению 55 лет);
- 42 года — у мужчин (по достижению 60 лет).
Переход к единому пенсионному возрасту — 60 лет
Переход к единому пенсионному возрасту в 60 лет для женщин является важным этапом в истории изменений законодательства. Ранее в России пенсионный возраст для женщин был установлен на уровне 55 лет, что вызывало определенную несправедливость и противоречия.
В 2018 году произошли значительные изменения в законодательстве, в результате которых женщины, вне зависимости от года рождения, выходят на пенсию в возрасте 60 лет. Это решение было принято на основе анализа демографической ситуации в стране и с целью создания более справедливой системы пенсионного обеспечения.
Переход к единому пенсионному возрасту позволил устранить дискриминацию по половому признаку и обеспечить равные права и возможности для женщин и мужчин. Это решение также способствует укреплению достоинства женщин в пожилом возрасте и повышению их социального статуса.
Новое законодательство также предусматривает проведение постепенного перехода к новым правилам. Так, с 2019 года устанавливается постепенное повышение пенсионного возраста для женщин на 6 месяцев в год. К 2034 году предполагается достижение единого пенсионного возраста в 65 лет для всех.
Переход к единому пенсионному возрасту в 60 лет имеет положительные аспекты как для прав и возможностей женщин, так и для стабильности пенсионной системы в целом. Это решение способствует социальной справедливости и равноправию на пенсионном возрасте, а также создает благоприятные условия для развития долголетия и активного участия пожилых женщин в общественной жизни.
Кто может уйти на пенсию досрочно по новому закону в 2023 году
Пенсия по старости может быть назначена и ранее общеустановленного пенсионного возраста, если на это имеются законные основания. Право на досрочное пенсионное обеспечение будет предусмотрено и в 2023 году.
Пойти досрочно на пенсию могут:
- работники льготных профессий, перечень которых закреплен в так называемых Списках № 1 и № 2 (это работы, осуществляемые во вредных, опасных и тяжелых условиях);
- работники «малых списков» — медработники, рабочие локомотивных бригад, учителя и преподаватели, водители общественного транспорта и т.д.;
граждане с большим стажем работы — не менее 37 лет у женщин и 42 лет у мужчин; - имеющие стаж работы в северных регионах России (отработавшие 15 лет на Крайнем Севере или 20 лет в приравненных к КС районах);
- безработные предпенсионеры, увольнение которых с последнего места работы произошло из-за ликвидации предприятия или сокращения штата сотрудников;
- многодетные мамы, родители и опекуны детей-инвалидов;
- инвалиды по зрению 1 группы и многие другие.
Таблица по годам рождения
Пенсионная реформа начала внедрятся с 2019 года. Процесс осуществляется постепенно и затронет, в конце концов, всех россиян. Но особое внимание приковано, конечно, к гражданам, которым суждено выйти на пенсию в течение первых 5 лет после начала данной реформы.
Вследствие чего по Федеральному закону под №350 специально подготовлен план, в котором предусмотрены основные моменты:
- процесс увеличения возраста, стажа и баллов происходит постепенно: из года в год на протяжении 5 лет, начиная с января 2019 и заканчивая 2023 годом включительно;
- гражданам, которым выплаты предусматривались в 2019 или 2020 годах, сумели провести оформление государственных выплат на полгода раньше;
- увеличение возраста для оформления пенсионного обеспечения в 2019 году произошло не на 12 месяцев, а только на 6 месяцев;
- соответственно к 2020 году увеличение возраста составило полтора года, а не два и так далее.
Чтобы не запутаться и точно знать конкретный возраст, когда положено выходить на пенсию, лучшим вариантом станет изучение таблиц, которые четко демонстрируют, кто и когда сможет оформить пенсионную выплату от государства.
Досрочная пенсия по вредности (для работников по списку 1, 2, «малым» спискам)
Мужчинам и женщинам, имеющим стаж работы на опасных, вредных или тяжелых производствах, полагается досрочная пенсия в связи с особыми условиями труда. При этом для разных профессий устанавливаются свои условия по льготному оформлению пенсионных выплат.
- Работники по Списку 1 (на подземных работах, в горячих цехах или с вредными условиями труда) выходят на пенсию в 45 (женщины) и 50 лет (мужчины).
- Работники из Списка 2 (работы в тяжелых условиях труда) имеют право уйти на пенсию в 50 (женщины) и 55 лет (мужчины).
- Для работники «малых» списков пенсионный возраст устанавливается в зависимости от профессии (всего выделяется 16 категорий).
Чтобы получить пенсию в указанном возрасте, необходимо выработать установленный «вредный» стаж. Если стаж выработан не полностью, гражданин имеет право на снижение общеустановленного возраста пропорционально отработанным годам по профессии (см. подробную таблицу).