Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Глава 21 ТК РФ. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Самый маленький размер для ВУТ составляет 4% от базового оклада, предусмотренного для трудящихся, не находящихся в потенциальной опасности на производстве. Факт надбавки фиксируется в расчетном квиточке как о составной части зарплаты, которая выплачивается за указанный период.
Ответственность за невыплату
Если человек не получает положенные компенсации, то организация несет за это ответственность. Сотрудники в этом случае вправе отказаться от нахождения во «вредной» зоне в качестве соцзащиты. Такие действия допустимо предпринимать после 15 суток задержки и до момента выплаты. Также сотрудники имеют право не приходить на работу, предварительно уведомив о причинах работодателя. Однако работникам важно ознакомиться с перечнем профессий, когда деятельность компании приостанавливать недопустимо, что описано в ст. 142.
Также организация привлекается:
- К материальной ответственности и выплачивает всю сумму за период с учетом процента доплаты за вредные условия труда за каждые сутки задержки на основе ставки Центробанка. Компания также может установить повышенный размер — главное не снижать минимальное значение.
- К административной ответственности с вынесением предупреждения или наложением штрафа.
- В редких случаях возможна уголовная ответственность для руководителя в виде финансовых санкций и запрета на выполнение должностных обязанностей, назначение исправительных работ или лишение свободы.
Президент России подписал Федеральный закон от 22.11.2021 № 337-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации». Поправки касаются электронного документооборота (ЭДО) в сфере трудовых отношений. Закон направлен на упрощение оформления кадровых документов. Как сказано в пояснительной записке, соискатель сможет подобрать себе работодателя из другого региона, дистанционно пройти собеседование и заключить трудовой договор.
Обязанности перейти на ЭДО пока нет, каждый работодатель сможет решить этот вопрос по своему усмотрению. В случае перехода работодателям не нужно дублировать электронные документы на бумажном носителе. Все взаимодействие с работниками будет происходить в электронной форме при использовании электронных подписей.
В электронном виде работник сможет знакомиться с внутренними документами работодателя, заключать трудовой договор, подавать заявления работодателю и пр. Заявления и уведомления, направленные работником через систему автоматизации документооборота (СЭД), будут считаться полученными работодателем на следующий рабочий день после их направления.
Для внедрения ЭДО работодатель сможет использовать портал «Работа в России» или свою собственную информационную систему. Но ЭДО через портал «Работа в России» будет существенно проще и дешевле – для подписания документов будет достаточно ЭЦП, оформленной на портале госуслуг.
Для перехода к ЭДО в первую очередь необходимо будет разработать локальный нормативный акт, в котором указать:
- сведения об используемой системе ЭДО;
- порядок доступа к ней;
- перечень электронных документов и перечень категорий работников, в отношении которых осуществляется электронный документооборот;
- дата введения ЭДО;
- срок уведомления работников о введении;
- сроки подписания работником электронных документов и (или) ознакомления с ними с учетом рабочего времени работника, периодичность такого подписания и ознакомления;
- порядок проведения инструктажа работников (при необходимости);
- исключительные случаи, при которых допускается оформление документов на бумажном носителе.
Далее нужно будет уведомить каждого работника и получить письменное согласие на взаимодействие с ним через ЭДО. Если работник откажется, то придется продолжать оформление документов с ним в бумажной форме, причем безвозмездно. Однако законодатель рассчитывает, как и в случае с трудовыми книжками, в конце концов всех перевести в электронный формат. Поэтому сотрудники, принимаемые на работу после 31.12.2021 или не имеющие до этой даты трудового стажа, обязаны использовать ЭДО, их согласие получать не требуется.
N 298/П-22, Инструкцию о порядке применения Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденную постановлением Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 21 ноября 1975 г. N 273/П-20, а также Типовое положение об оценке условий труда на рабочих местах и порядке применения отраслевых перечней работ, на которых могут устанавливаться доплаты рабочим за условия труда, утвержденное постановлением Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 3 октября 1986 г. N 387/22-78, и иные действующие нормативные правовые акты, устанавливающие соответствующие размеры компенсаций, в части, не противоречащей Трудовому кодексу Российской Федерации.Трудовому кодексу РФ указанные акты не противоречат, отпуск для электрогазосварщиков российским законодательством не установлен.По результатам аттестации (оценки соответствия)
Доплаты и компенсации за вредность электрогазосварщику
Если специальная оценка условий труда до настоящего времени не проведена на основании Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», то при определении продолжительности дополнительного оплачиваемого отпуска для указанных работников следует руководствоваться Списком, пересчитав количество рабочих дней дополнительного отпуска за работу во вредных условиях в календарные дни. То есть, пока на рабочем месте не проведена специальная оценка условий труда согласно требованиям Федерального закона N 426-ФЗ и Приказа Минтруда России от 24.01.2014 N 33н, продолжительность дополнительного отпуска за работу во вредных условиях труда устанавливается на основании Списка. Таким образом, работникам, работающим по должности и профессиям, указанным в Списке, необходимо предоставлять следующие доплаты и компенсации: — ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск не менее 7 календарных дней;
Дополнительный отпуск за вредные условия труда для сварщиков
Дополнительный отпуск по результатам аттестации Порядок и условия предоставления дополнительного отпуска по результатам аттестации рабочих мест установлены документами советского времени. Виды льгот В ФЗ №426 установлены 4 класса условий труда, в частности: Опасные условия, соответствующие 4 классу , встречаются достаточно редко, учитывая, что работа с химическими элементами и излучениями присутствует только в компаниях с определенной спецификой.
Минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, и условия его предоставления устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Доплаты и компенсации за вредность электрогазосварщику — повышение оплаты труда — не менее 4 процентов тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда. Отпуск и пенсия сварщика – стаж, льготы, проблемы связанные со здоровьем.
Классификация условий труда на рабочем месте
Какой же вред может исходить от рабочей среды с негативным воздействием на здоровье человека? Это конкретный фактор, влияющий на трудящегося в производственной обстановке, способный проникать непосредственно в организм или влиять на него через волновое излучение. В результате этого у работника может возникнуть профессиональное заболевание либо другое нарушение, вызывающее ухудшение его состояния или утрату здоровья у потомства.
Неблагоприятные факторы рабочей среды могут причинять слабое либо сильное влияние на здоровье человека. Все зависит от условий труда, в которых трудится человек. Поэтому в каждой организации нужно выявлять рабочие места, где негативная обстановка рабочей среды влияет на функции организма, чтобы присвоить им тот или иной класс.
Обстановку, где осуществляется человеческий труд, разделяют на классы в зависимости от степени отклонения от норм, в которых человек хорошо себя чувствует. Специальная комиссия по ОТ устанавливает степень отклонения от утвержденных норм в зависимости от тяжести влияния вредного или опасного фактора.
7.1. Татьяна Моисеева, Приложением N 1 к постановлению Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС
от 25 октября 1974 г. N 298/П-22 утвержден Список
производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день
Приказом Минздравсоцразвития России от 16.02.2009 № 46 н утверждены Перечень производств, профессий и должностей, работа в которых дает право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания в связи с особо вредными условиями труда, Правила бесплатной выдачи и рационы лечебно-профилактического питания, а также нормы бесплатной выдачи витаминных препаратов. В соответствии с приказом рассчитывать на лечебно-профилактическое питание работники могут только в рабочие дни при условии занятости не менее половины рабочего дня, а также в период профессионального заболевания с временной утратой трудоспособности без госпитализации. Кроме того, не допускается выплата денежной компенсации взамен лечебно-профилактического питания, а также одновременное получение лечебного питания и молока «за вредность».
Кто может рассчитывать на почасовой МРОТ
По плану, озвученному Правительством, рассчитывать на минимальную почасовую оплату могут те работники, которые заключили трудовой договор на период до трех месяцев на неполный рабочий день. Почасово смогут получать зарплату сотрудники, работающие по срочным договорам. Но все социальные выплаты, включая пенсию, будут рассчитываться, исходя из установленного в регионе МРОТ за месяц.
В данный момент ведутся расчеты минимальной часовой тарифной ставки на основании минимальной зарплаты. Работодателю предоставляется право выбирать экономически целесообразную модель оплаты труда (ст.100 ТК РФ). С нового 2022 года МРОТ в России составляет 13 890 рублей. Максимум в рабочем месяце 184 рабочих часа. Если поделить минимальную зарплату на это время, то получится, что час работы составит 13890/184= 75,48 рубля. Этот расчет берется, исходя из пятидневной рабочей недели. Если рабочих дней в месяце получается меньше, то почасовой тариф нужно пересчитывать, сумма будет выше. Получается, что каждое предприятие должно самостоятельно рассчитывать почасовую оплату труда.
Зарплата сварщика в зависимости от специализации
Сварщики-аргонщики получали по 50 000-120 000, умельцы подводной сварки – заслуженные 79 000-110 000, а профессионалы с сертификатом НАКС (Национального Агентства Контроля Сварки) не менее 80 000. Тем, кто работал вахтовым методом, в среднем выдавалось 60 000-80 000. Доход трудящихся на судне доходил до отметки в 75 000.
В 2020 году уровень оплаты труда специалистов по сварке варьируется от 65 000 до 75 000 рублей.
В некоторых районах страны он превышает 100 000. Больше всего вакансий остаются открытыми в Москве и Московской области. Сварщики категории полуавтомат на текущее время получают среднемесячную зарплату в 60 000, специалисты по варке труб и ручной сварке – 55 000, сертифицированные НАКС – 90 000, аргонщики – в среднем 65 000, а кузнецы не выше 50 000.
Уровень заработной платы
Он различается в зависимости от квалификации специалиста. В этой профессии недостаточно просто получить диплом и остановиться на достигнутом уровне. На начальном этапе молодой специалист, которому при выпуске из училища или колледжа присваивают третий разряд, вряд ли может рассчитывать на оклад более 20 тысяч рублей в месяц.
Квалификацию необходимо повышать и непрерывно практиковаться. По мере увеличения опыта и прохождения курсов можно получить следующий профессиональный разряд. Уровень зарплаты специалистов четвертого и пятого разрядов в два раза выше начального. Максимальный профессиональный уровень сварщика — шестой.
Факт. На предприятии повышение квалификации сотрудника оплачивает работодатель. Официальное трудоустройство в начале карьеры — хорошая возможность совершенствоваться и расти в профессии, увеличивать заработок без собственных вложений. Если сварщик работает вахтовым методом и без постоянного трудоустройства, проходить курсы придется за свой счет. Средняя стоимость дополнительного обучения составляет 13-20 тысяч рублей.
Самые «дорогие» на рынке труда среди сварщиков — специалисты шестого разряда с аттестатом НАКС и НГДО. Эти сертификаты выдает Национальное агентство контроля сварки после прохождения обучения и сдачи квалификационного экзамена. Специалисты с сертификатом НАКС имеют право работать на объектах нефтегазовой отрасли и с нефтегазодобывающим оборудованием. Вакансий на рынке труда для таких мастеров немного, но уровень заработной платы может достигать 120-150 тысяч рублей, так что стремиться есть к чему.
Плюсы и минусы профессии сварщик
Основной плюс профессии — исключительная востребованность на рынке. Найти работу сварщику не составит труда в любом городе России, а при желании работать вахтовым методом он сможет увеличить заработок. Вахтовики традиционно зарабатывают больше специалистов, которые работают на местах, но такой образ жизни подразумевает частые разъезды, необходимость проживать в общежитиях, посменную работу в течение вахты и период отдыха, который не оплачивается работодателем.
К плюсам также стоит отнести:
К хорошему специалисту будут обращаться за помощью, когда нужно сварить ворота, отремонтировать алюминиевый катер, восстановить или проложить трубы, сделать сварку отопительной системы в доме, квартире. Сарафанное радио служит отличной рекламой.
Для сварщиков, которые работают на предприятиях, действуют особые условия предоставления отпуска и пенсии. Так, согласно трудовому законодательству, если специалист вынужден 80% рабочего времени трудиться в помещении, к основному отпуску продолжительностью 28 дней прибавляют еще 14 дней. При выполнении наружных работ ежегодный календарный отпуск увеличивается на 7 дней.
Факт. Сварщик имеет право выхода на пенсию раньше срока — в 55 лет, если его общий трудовой стаж составляет не менее 25 лет, из которых 80% времени он трудился по специальности.
Основной недостаток профессии — потенциально опасные условия труда. Ежедневно сварщик работает со сложным, нередко взрывоопасным оборудованием, и инструментами. Ослепительный свет, критично высокие температуры и токсичные испарения могут серьезно навредить здоровью. Поэтому для рабочего предельно важно соблюдать технику безопасности и использовать индивидуальные средства защиты.
Дополнительные взносы в ПФР за вредные условия труда
На основании ст.92 ТК РФ, продолжительность рабочего времени для сварщика не должна превышать 36 часов в неделю. По решению руководства предприятия она может быть увеличена до 40 часов.
Сокращение продолжительности рабочей смены для сварщиков
Но в данном случае работнику должна выплачиваться денежная компенсация, не облагаемая налогом на доходы физических лиц.
На основании ст. 222 ТК РФ, людям, работающим на вредных производствах, выдают талоны на молоко.
Каждый талон рассчитан на одну рабочую смену и соответствует 0,5 литрам молока.
Законом не запрещается заменять его другими продуктами, имеющими равноценную пищевую ценность.
Предоставление молока сварщикам за вредные условия труда
Вместо них может выплачиваться денежная компенсация. Но такая возможность должна быть прописана в коллективном договоре.
Возмещение в денежном эквиваленте возможно только по письменному заявлению работника.
Людей, занятых на особо вредных производствах, должны обеспечивать бесплатным питанием. Оно может быть лечебным (при подтверждении наличия у работника профзаболевания) или профилактическим.
Профессии с вредными условиями труда
Мужчинам, которые рассчитывают на получение льготной пенсии по вредности в 2020 г., следует убедиться, что они подходят под следующие критерии:
- обладают непрерывным 10-ти летним стажем из списка № 1;
- общим стажем с момента трудоустройства более 20 лет;
- являются лицами старше 50 лет.
Термин «общий трудовой стаж» подразумевает суммирование стажа, полученного в рамках работы с вредными условиями труда, и стажа в других профессиональных областях. Только если соблюдены вышеперечисленные критерии, мужчины могут получать пособие на 10 лет раньше, при этом за ними сохраняется на продолжение трудовой деятельности до потери трудоспособности.
Женщинам, рассчитывающим на льготное пособие, следует убедиться, что они подходят под следующие критерии:
- обладают непрерывным 7,5-летним стажем, в который включается период по уходу за ребенком (декретный отпуск) по профессии из списка № 1;
- общий трудовой стаж свыше 15 лет;
- являются лицами старше 45 лет.
Для граждан, которые заняты по профессиям, установленным списком № 2, используются следующие критерии:
- непрерывный стаж для мужчин – 12,5 и 10 лет для женщин;
- общий трудовой стаж для мужчин – 25 и 10 лет для женщин;
- возраст 55 лет для мужчин и 50 лет для женщин.
| Половая принадлежность граждан | Список | Необходимый стаж |
| Мужчины | №1 |
|
| Женщины | №1 |
|
Факторы, влияющие на уровень заработной платы
Профессия сварщика относится к «горячим», с повышенным влиянием на человека теплового излучения и вредными условиями труда. Обычно ее выбирают только мужчины. При начислении зарплаты для специалистов ее вредность играет заметную роль.
Уровень доходов определяет сфера, в которой будет выполнять свои обязанности сотрудник: подводные работы, нефтеперерабатывающий завод или малое предприятие, специализирующееся на изготовлении металлических ворот и решеток для окон.
Также большое значение играют:
- район, в котором проходят производственные работы;
- время, затрачиваемое на сварочный процесс;
- тип применяемой сварки;
- стаж и опыт работы;
- квалификация специалиста.
Что входит во вредный стаж?
Внимание
В крови углекислота связывает гемоглобин красных клеток крови, и они перестают переносить кислород. Это приводит к общему кислородному голоданию всех органов и систем. Лучистая энергия, инфракрасная и ультрафиолетовая радиация при проведении сварочных работ могут привести к ожогам.
Вот поэтому у сварщиков должны быть надежно закрыты участки кожи и глаза. При сборке и рихтовке сварочные работы сопровождаются сильным шумом. Этот шум и вибрация разрушают органы слуха. Вредное воздействие факторов сварочного производства можно уменьшить, если соблюдать правила безопасности и правильно организовать процесс работы.
Основные болезни, которыми страдает сварщик. Как правило, сварщики со стажем имеют целый «букет» проф. заболеваний. Сварочные газ и пыль приводят к развитию таких грозных болезней легких, как эмфизема, бронхиальная астма и хронические бронхиты.
Сколько зарабатывает сварщик в России в 2021 году
На уровень ЗП сварщика влияют различные объективные и субъективные факторы:
- сколько работает человек по специальности;
- какую специализацию имеет работник;
- какой разряд ему установлен;
- насколько высок спрос на профессию в том или другом регионе.
Влияет на уровень зарплаты также уровень компании. Высококвалифицированных работников ценят и устанавливают им большую оплату.
Определяется уровень заработной платы также принадлежностью сварщика к тому или другому разряду. Работник, имеющий 1-й разряд, должен трудиться 44 часа. У сварщика должны быть знания в области функционала газового резака и поджигания дуги. Чтобы получать больше, знаний подчас не хватает. По этой причине следует накопить опыт, чтобы увеличить оклад.
Сварщик 2-го разряда должен работать около 50 часов в течение месяца. При этом специалист должен уметь:
- плавить детали, придавая им форму;
- проводить формирование швов в горизонтальном и вертикальном направлении;
- прогревать соединяемые поверхности с последующей фиксацией их исходного положения.
Сколько зарабатывают сварщики в россии 2021
Архаров Никита Юрьевич / Москва /
Зарплата: 40000.0 — 50000.0 руб. на руки
Подготовка деталей к сварке. Сварка деталей из нержавеющей стали. Обработка деталей.
Можно без опыта работы. Пунктуальный и исполнительный. Желание работать и зарабатывать.
Стройгидравлика / Ижевск /
Зарплата: от 30000.0 руб. на руки
Сварочные работы. Требования: Должностные обязанности работника определяются должностными инструкциями и правилами внутреннего трудового распорядка, принятыми в организации. Работник обязан выполнять…
Все предложения на рынке вакансий поделены на величины заработных плат относящиеся к определенному количеству рабочих мест.
| Доля рабочих мест | От и До в российских рублях | Эквивалент в USD |
|---|---|---|
| 13% | от 76 001 ₽ | от $ 1 039 |
| 14% | от 69 001 ₽ до 76 000 ₽ |
от $ 943 до $ 1 038 |
| 11% | от 62 001 ₽ до 69 000 ₽ |
от $ 847 до $ 942 |
| 12% | от 55 001 ₽ до 62 000 ₽ |
от $ 752 до $ 846 |
| 16% | от 48 001 ₽ до 55 000 ₽ |
от $ 656 до $ 751 |
| 13% | от 41 001 ₽ до 48 000 ₽ |
от $ 561 до $ 655 |
| 13% | от 34 001 ₽ до 41 000 ₽ |
от $ 465 до $ 560 |
| 5% | от 27 001 ₽ до 34 000 ₽ |
от $ 369 до $ 464 |
| 3% | до 27 000 ₽ | до $ 368 |
Безусловно, чем выше квалификация, тем выше оклад. Нижеприведенная зарплата сварщика в РФ, является средней между 4-6 разрядами. Помощник имеет начальный уровень.