Лукойл гарант доходность за 2023 год

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Лукойл гарант доходность за 2023 год». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Содержание

1. Дивидендная окупаемость Лукойл за 3 года

2. Рейтинг доходности НПФ «ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ» за 2021 год

3. История фонда «Лукойл Гарант»

4. Вниманию граждан, чьи пенсионные накопления находятся в «НПФ ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ», «НПФ электроэнергетики» и «НПФ РГС»

5. Лицензия НПФ «Лукойл-Гарант»

6. Программы фонда «Открытие»

7. Лукойл гарант процент доходности в 2021 году

8. Как узнать размер накопительной пенсии

Накопленная инфляция за пять лет составила 44,62%. Спасти пенсионные деньги своих клиентов от роста цен смогли лишь 12 негосударственных пенсионных фондов. Из крупных игроков в их число попали НПФ ВТБ (46,13%), Ханты-Мансийский НПФ (45,85%) и НПФ «Нефтегарант» (45,07%). А вот НПФ «Газфонд» (44,6%) и НПФ Сбербанка (41,9%) не удалось обогнать инфляцию.

Введение эмбарго и ценового потолка на российскую нефть может повлечь за собой значительное снижение экспорта углеводородов и, как следствие, добычи нефти в РФ. Повлиять на это могут политическое решение РФ и дефицит услуг по транспортировке и страхованию нефтяных грузов.
Традиционно риском номер один для «ЛУКОЙЛ» является снижение мировых цен на нефть и газ. Введение ценового потолка может привести к углублению дисконта цены Urals к Brent и её падению до 55–60 долл. за баррель.
Компания может сместить приоритеты с генерации СДП на диверсификацию в новые сектора, особенно в РФ, а также изменить дивидендную политику.
Снижение спроса на нефть на фоне перехода к альтернативным источникам энергии может ускориться и вызвать падение цен на горизонте 5–7 лет. Также не исключены глобальные налоговые или регуляторные меры, направленные против производителей углеводородов.

Дивидендная окупаемость Лукойл за 3 года

Цена 3 года назад и текущая ░░░░ ₽ → ░░░░ ₽ Дивиденды за 3 года ░░░░ ₽ Итоговая окупаемость ░░░░░░░░░ ₽

Сколько можно было бы заработать, если бы вы купили акции перед отсечкой три года назад. Расчеты покажут процент роста котировки, накопленные дивиденды за 3 года и итоговое значение. Подойдёт долгосрочным инвесторам, в том числе и на ИИС.

Общее количество негосударственных пенсионных фондов, имеющих лицензию ЦБ РФ (на момент составления рейтинга): 41.

Место АО «НПФ «Открытие» в отчетности ЦБ РФ за 2020-й год на 14.04.2021:

По размеру активов: 2
По доходности (ОПС): 26
По доходности (НПО): 35
По количеству застрахованных лиц (ОПС): 2
По пенсионным накоплениям (ОПС): 3
По выплатам (ОПС): 1
По количеству участников (НПО): 3
По пенсионным резервам (НПО): 5
По выплатам (НПО): 3

Рейтинги финансовой надежности НПФ:

Эксперт РА: отозван
НРА: отсутствует

Аутсайдерами по доходности стали фонды, у которых возникли проблемы из-за вложения в активы банков «московского кольца» и в структуры, связанные с собственниками, говорит директор группы рейтингов финансовых институтов АКРА Юрий Ногин. Так, самая низкая доходность у фондов группы «Будущее», ранее принадлежавшим уехавшему в Лондон Борису Минцу. НПФ «Будущее» заработал для клиентов лишь 14,26%, НПФ Телеком-Союз — 25,07%. Небольшую доходность показали НПФ «Сафмар» (32,9%) и фонды, ушедшие на санацию вместе с ФК «Открытие» в августе 2017 года, — НПФ Лукойл-гарант (33,67%), НПФ РГС (35,56%), НПФ электроэнергетики (36,45%).

В пресс-службе НПФ «Сафмар» низкую доходность объяснили акцентом инвестпортфеля на акции крупнейших частных банков, которые были санированы. «Также акции Сбербанка и ВТБ дали разнонаправленный результат», — сказали в фонде. Теперь НПФ делает упор на облигации. В пресс-службе НПФ Сбербанка отметили, что фонд проводит консервативную инвестиционную политику с целью в первую очередь обеспечить сохранность средств пенсионных накоплений, а отставание от инфляции планирует компенсировать в ближайшие два года. НПФ «Будущее» отказался от комментариев, остальные фонды с низкой доходностью не ответили на запрос Forbes.

Следует помнить, что в 2014 году была огромная инфляция, и то, что некоторые фонды смогли инфляцию обогнать — это, скорее, случайность, чем закономерность, считает управляющий директор агентства «Эксперт РА» Павел Митрофанов. «Кто-то удачно вложился в валюту, у кого-то были просто удачные активы», — говорит он.

По словам Биезбардиса, в последние годы отдельные фонды значительно увеличили свои активы вследствие массового привлечения клиентов и присоединения других НПФ. Им стало сложней умещаться на фондовом рынке, на котором все сильнее растет роль государства и зависимости от стоимости энергоресурсов. Также после кризиса 2014 года для ряда фондов реализовался риск связанных инвестиций в дружественные структуры.

Существенные риски для НПФ несет и 2019 год — макроэкономика не столь предсказуема, как хотелось бы, да и геополитический фон не слишком благоприятный, говорит Биезбардис. Сейчас, по его мнению, фондам нужно сосредоточиться на переформатировании инвестпортфелей с учетом ускорения инфляции и роста процентных ставок.

Рейтинг доходности НПФ «ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ» за 2021 год

Именно на этот показатель чаще всего обращают внимание клиенты, и это верно, ведь именно от этих цифр будет в конечном итоге зависеть размер пенсии, которую вы будете получать. Чем эффективнее инвестиционная политика компании, тем более это выгодно для вас.

Где можно посмотреть эти цифры? Как правило, они берутся с официальных сайтов самих фондов, потому что согласно российскому законодательству, эта информация должна быть открыта для всех пользователей. В конце года данные также появляются на сайте ЦБ РФ в виде общей отчетности.

Вот рейтинг по доходности по данным Центробанка на конец 2019 года:

«НПФ ГАЗФОНД пенсионные накопления» – ставка 9,12% в год,
«Согласие-ОПС» – 6,83%,
«НПФ «Первый промышленный альянс» – 6,82%,
«Алмазная осень» – 6,81%,
НПФ ВТБ Пенсионный фонд – 6,81%,
«УГМК-Перспектива» – 6,62%,
«НПФ «НЕФТЕГАРАНТ» – 6,44%,
«НПФ Сбербанка» – 6,36%,
«НПФ «Сургутнефтегаз» – 6,27%,
«НПФ «Оборонно-промышленный фонд им. В.В. Ливанова» – 5,83%.

Именно такой вопрос идет следующим после оценки прибыли, которую можно получить. И действительно, не стоит обращать внимание исключительно на ставки, надо всестороне оценивать учреждение, которому вы собираетесь доверить свои накопление.

Как происходит оценка? Этим занимаются специальные рейтинговые агентства как российские, так и зарубежные. Они внимательно изучают всю информацию, которую могут получить как по истории работы, так и по результатам деятельности НПФ, и на основе всех этих данных присуждают оценку, на которую могут ориентироваться конечные потребители.

ОАО «НПФ «Газфонд пенсионные накопления»
АО НПФ Сбербанка
«ГАЗФОНД»
АО «НЕФТЕГАРАНТ»
ОАО «НПФ РГС»
АО «САФМАР»
НПФ Нефтегарант
АО «НПФ «Алмазная осень»
АО «Национальный НПФ»
АО «НПФ «Сургутнефтегаз»

Все они обладают показателем А++, что свидетельствует о чрезвычайной надежности данных организаций. Данная оценка положительно свидетельствует об их возможности полного и своевременного выполнения своих текущих и будущих обязательств по договорам без учета внешних факторов риска. Стабильный прогноз означает то, что агентство предполагает, что в течение года данный рейтинг будет сохранен на прежнем уровне.

История фонда «Лукойл Гарант»

Организацию зарегистрировали в 1994-ом году. Она – одна из старейших в стране. Основатель – нефтяная . Она являлась одной из лучших в сфере нефтедобычи в России. Изначально организация работала лишь с нефтяниками. Но с 2004-го года НГП вышел на открытый рынок и привлёк внимание специалистов других отраслей.

Начиная с 2014-го года негосударственные ПФ стали проверять внимательнее, требования ужесточились. Тогда компании пришлось пройти процедуру акционирования, что было необходимым шагом. И организация сделала это одной и первых среди конкурентов. Спустя год ОАО «Лукойл-Гарант» внесли в реестр НПФ. Отметим, что в 2016-м году более трёх млн человек стали клиентами этого ПФ.

НПФ имеет хорошую, хоть и не слишком стабильную, ежегодную доходность. Пенсионное страхование попало в список обязанностей Сургутнефтегаза в 2009 году, и тогда же он выдал феноменальную доходность в 43,55%. С этого момента ее уровень колебался от 0,28 до 12,94%. В 2022 же году доходность составила 8,74%. Грамотное управление ведущих управляющих компаний («Регион», «КапиталЪ» и «Газпромбанк Управление активами») позволит получить неплохую прибавку к пенсии в будущем.

Открывает рейтинг наиболее надежных и стабильных пенсионных фондов НПФ одноименной сети магазинов, показывающий неплохие, пусть и неидеальные, результаты на рынке пенсионных фондов. Ранее был известен как Христианский пенсионный фонд «Добродетель», но был переименован в «Магнит» ради поддержания бренда. За 2022 год доходность, к сожалению, не радует – всего 3,18%. Впрочем, за прошлые годы она была стабильной, так что у НПФ ещё есть шанс исправиться и вернуться к нормальным доходам.

Вниманию граждан, чьи пенсионные накопления находятся в «НПФ ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ», «НПФ электроэнергетики» и «НПФ РГС»

Акционерное общество «НПФ ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ» уведомило Пенсионный фонд России о начале своей реорганизации, путем присоединения к нему двух других негосударственных пенсионных фондов — АО «НПФ электроэнергетики» и АО «НПФ РГС». То есть из трех НПФ* будет образован один — АО «НПФ ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ».

Реорганизуемый НПФ направляет гражданам, заключившим с ним договоры об обязательном пенсионном страховании, уведомление о начале процедуры реорганизации. Это уведомление должно быть направлено в течение 30 рабочих дней с даты начала проведения процедуры реорганизации. Информация о НПФ, находящихся в стадии реорганизации (реорганизованных НПФ) размещена на сайте Банка России в разделе Финансовые рынки/Надзор за участниками финансовых рынков/Субъекты рынка коллективных инвестиций/Сведения о проведении реорганизации НПФ.

В приоритете у объединенного НПФ «ЛУКОЙЛ-Гарант» — повышение финансовой устойчивости, а значит, избежание вложений в плохие активы. «Новых убытков у объединенного НПФ быть не должно. Поскольку регулирование со стороны Банка России ужесточается, вкладывать средства в ненадежные активы фонды уже не рискуют», — отметил Митрофанов.

Ужесточение требований ЦБ к НПФ — еще один фактор, толкающий пенсионные фонды к объединению. Эта тенденция существует на рынке уже несколько лет, добавил руководитель комитета по развитию малых и региональных фондов АНПФ Алексей Морозов.

«Особых опасений в связи с этим у малых фондов нет. Небольшие НПФ вполне спокойно сосуществуют вместе с крупными. При этом, конечно, есть риск, что клиенты будут отдавать предпочтение более крупным фондам, хотя это бывает довольно редко», — пояснил Морозов.

Существенных изменений на рынке НПФ после появления нового объединенного фонда не произойдет, уверены в рейтинговом агентстве «Эксперт РА». «Да, формально фонды существовали отдельно, но центр принятия решений на акционерном уровне был единым для всех трех НПФ. Минусов от объединения не вижу ни для НПФ, ни для клиентов», — сказал Павел Митрофанов.

«Единственный минус — снижение количества игроков на рынке. Он становится более монополизированным», — отметил Алексей Денисов из АНПФ.

Важно! В настоящее время Фонд ведет работы по объединению баз данных и созданию новой технологичной платформы личного кабинета с Нпф «Открытие». В связи с этим сведения по Вашему договору об обязательном пенсионном страховании актуальны на 16.08.2018, также возможно некорректное отображение информации по договорам.

После завершения технических работ Вам будет доступна полная информация о состоянии Вашего пенсионного счета. Приносим извинения за временные неудобства!

На данный момент добросовестный работодатель отчисляет 13% подоходного налога, а сверх этого — 22% на пенсионный счет. Из них 16% — страховая часть, и только 6% — накопительная, которой россиянин может распоряжаться по своему усмотрению: оставить в ПФР или перевести в другой фонд.

Личный кабинет “Лукойл-Гарант” (Негосударственный Пенсионный фонд) — дает широкие возможности управлять своими сбережениями. Компания существует более 20 лет и обслуживает 3,5 млн человек. Ежегодно в обороте участвуют 250 млрд руб., а доход фирмы — 175%.

Лицензия НПФ «Лукойл-Гарант»

Деятельность, осуществляемая НПФ «Лукойл-Гарант», официально лицензирована. Вопрос отзыва лицензионного удостоверения у данного фонда начал беспокоить вкладчиков после того, как в конце 2021 года ЦБ отозвал лицензии у 7 негосударственных пенсионных фондов. В их число НПФ «Лукойл-Гарант» никогда не входил.
По сей день НПФ «Лукойл-Гарант» успешно продолжает осуществлять свою официальную деятельность, ориентированную на сбережение пенсионных средств граждан Российской Федерации.

Обратите внимание!

Лицензия на осуществление деятельности по пенсионному обеспечению и пенсионному страхованию №432 от 20.05.2014. Данный документ — бессрочный.

Программы фонда «Открытие»

По закону работодатели переводят часть денег в государственные ПФ за каждого сотрудника – это страховые взносы. Таким образом происходит формирование пенсионных накоплений.

При этом человек может сформировать не только страховую, но и накопительную часть (НП). Россиянин может делать это с помощью ПФР или негосударственной организации. Программа фонда «Открытие» – ОПС. Основная работы организации – формирование и выплаты пенсий людям.

Отметим, что с конца 2019-го года в нашей стране заморозили формирование НП. Пока этот вопрос остаётся открытым. Также клиенты фонда «Открытие» могут вносить ДВС. В результате размер НП может быть увеличен. Также отметим, что ДВС не попадает под действие моратория.

Фонд «Открытие» был участником программы добровольного софинансирования пенсии. Стать её участником можно было лишь до 2015-го года. Однако более пятнадцати млн россиян успели это сделать. В рамках программы государство взяло на себя ответственность увеличить в два раза размер НП за счёт собственных средств.
Внимание! В настоящее время стать участником последней программы нельзя.

Лукойл гарант процент доходности в 2021 году

Перечислим положительные стороны данной организации:

НПФ действует в России долее двадцати лет, пережив несколько кризисов, при этом выполнил все обязательства перед клиентами;
является одним из самых преуспевающих;
всё больше людей отдают предпочтение данному фонду;
высокие показатели надёжности;
предсказуемый уровень доходности;
множество наград (например, премия «Финансовая элита России» в 2016-ом году).

Это далеко не полный перечень всех плюсов НПФ «Лукойл-Гарант».

Как мы уже отметили, личный кабинет является большим преимуществом и очень удобен в использовании. С его помощью возможно:

Следить за пенсионным счётом.
Редактировать информацию о себе.
Направлять заявку на получение пенсионных выплат.
Заключить договор об услугах.
Следить за сбережениями.
Воспользоваться калькулятором пенсии.
Запросить копии нужных бумаг и выписки.
Задать вопросы и получить ответы.

Важно! Чтобы получить полный доступ ко всем функциям, необходимо иметь расширенный профиль.

Большинство клиентов устраивает работа НПФ ЛГ. Можно выделить несколько причин положительных отзывов:

Высокий уровень траста – А++ (наивысшее доверие со стороны клиентов) – данный фонд получает положительные отзывы от клиентов.
Высокий и стабильный уровень надежности и доходности.
Наличие договора, в котором прописаны все особенности сотрудничества.
Большое количество филиалов по всей стране.
Пенсионные выплаты производятся точно в указанный срок, без задержек.

Но есть и ряд недостатков:

отсутствие уведомления при переводе накопительной части в НПФ ЛГ;
медленная работа сотрудников фонда;
сбои при работе в личном кабинете;
отсутствие свежей информации по работе фонда.

В конце 2016 года Центральный банк аннулировал 7 лицензий НПФ. Но фонд ЛГ не входит в этот список.

Следовательно, в 2017 году НПФ ЛГ продолжает вести свою трудовую деятельность, направленную на сохранение пенсионных средств граждан страны.

НПФ ЛГ имеет действующую лицензию под номером 11/2 от 29.06.2006. Данная лицензия является бессрочной.

Для начала давайте еще раз определим какими способами можно получить пенсионные накопления, которые формировались у Вас в обязательном порядке за счет отчислений Ваших работодателей. Стоит особо отметить, что это касается средств, сформированных в обязательной системе пенсионного страхования, то есть накоплений, которые отчислялись работодателями до 2014 г. (до принятия “заморозки”).

Пенсионные накопления можно получить в виде:

Единовременной выплаты;
Срочной выплаты;
Ежемесячной прибавки к страховой пенсии (+ фиксированной выплате). В данном случае выплата осуществляется из расчета возраста “дожития”. В 2017 году ожидаемый период выплаты накопительной пенсии составляет 240 месяцев, к 2020 году этот показатель будет ежегодно увеличиваться на 6 месяцев и достигнет 258 месяцев.

В начале нашей статьи я отметила, что вопрос о единовременной выплате пенсионных накоплений актуален сейчас и это еще продлится некоторое время, но не надолго. Связано это с несколькими причинами. На текущий момент времени большинство граждан, которые уходят на заслуженный отдых — это граждане более позднего поколения, которые не попали под реформу пенсионной системы РФ, а если они и входят в возрастной критерий, то в любом случае их сумма пенсионных накоплений зачастую небольшая и не превышает 5ти процентный порог. Что позволяет им получать сумму пенсионных накоплений единовременно. А также стоит отметить, что официальный заработок данной категории граждан в “нулевые” (если таковой вообще имеется в этот период) был относительно небольшим. Суммы, которые выплачивались им ранее и из расчета которых производились отчисления в ПФР/НПФ, на текущий период времени ничтожны.

Однако, со временем на пенсию начнут выходить более молодое поколение, которые участвуют в программе более длительный срок и имеют более высокий официальный доход. Это сократит частоту единовременной выплаты накопительной пенсии, на смену которой придут срочная и ежемесячная выплата.

Граждане, родившиеся в 1967 году и позднее, начавшие трудовую деятельность до января 2014 года, имеют право формировать накопительную часть пенсии (НЧП). Это возможно, если они приняли такое решение до конца 2015 года и работодатель начал делать за них страховые отчисления в Пенсионный фонд (ПФ). В этом случае 10% общей суммы взносов идет страховую часть, по 6% – на солидарный тариф, накопительную часть. Где будут находиться его деньги, работник выбирает самостоятельно. Это могут быть:

ПФР – пенсионный фонд Российской Федерации;
НПФ – негосударственный пенсионный фонд.

Федеральный закон № 424-ФЗ от 28.12.13 «О накопительной пенсии» предусматривает несколько видов выплат за счет накоплений:

Бессрочная – выплачивается до конца жизни каждый месяц. Ее могут получать участники программы софинансирования пенсий, лица, направившие на формирование НЧП материнский капитал.
Срочная – сумму будут выплачивать ежемесячно в течение срока, установленного заявителем, в пределах не менее 10 лет.

Единовременная выплата средств пенсионных накоплений производится перечислением в полном объеме раз в пять лет. Особенности этой процедуры:

Платеж выполняют при выходе человека на пенсию.
В расчет идут все накопленные средства и доходы от проводимого инвестирования.
Человек должен подать заявление на получение денежных выплат.
После произведенной выплаты можно начать снова делать взносы.
В отличие от срочного и бессрочного вида этот платеж получают только при случаях, оговоренных законом РФ.

Чтобы получить накопленную сумму, пенсионер должен иметь средства на индивидуальном счете в ПФ. Гражданину необходимо обладать правом на страховое пенсионное обеспечение по старости. Единовременная выплата из накопительной части пенсии положена:

лицам, родившимся в 1967 г. и позднее, сделавшим выбор в пользу формирования НЧП;
женщинам, направившим на накопления материнский капитал;
лицам, делавшим добровольные взносы по программе софинансирования;
мужчинам, родившимся с 1953 по 1966 г., женщинам – с 1955 по 1966 г., которые работали с 2002 по 2004 г.

Застрахованное лицо может вернуть средства пенсионных накоплений. Для этого необходимо обратиться в пенсионный фонд, где находятся средства. Существующий порядок действий:

Собрать пакет необходимых документов.
Отнести их лично или отправить иным способом в пенсионный фонд, где хранились накопления.
Написать заявление по установленному образцу.
Зарегистрировать бумаги.
Получить расписку ответственного лица.
Ждать рассмотрения заявления – на это отводится 10 календарных дней.
После принятия решения получить выплату.

Вернемся к информации о том, как получить накопительную часть пенсии – не «по частям» (ежемесячно), а сразу. Таковыми средствами могут располагать:

наши сограждане, которые были рождены в 1967 году и позднее, – при условии, что они поступили дальновидно и в свое время разделили будущую пенсию на «обязательную» и «добровольную» части;
граждане, которые родились ранее вышеуказанного года, но только если они были официально приняты на работу с 2002 по 2004 год;
россияне, которые на добровольной основе стали частью госпрограммы и самостоятельно совершали необходимые отчисления;
женщины, которые распорядились полученными средствами маткапитала и направили их на формирование собственной пенсии (государство защищает право мам «отложить на старость» и предоставляет им такую возможность в рамках Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 256-ФЗ).

Все нюансы единовременной выплаты денег пенсионерам изложены в Федеральном законе № 360-ФЗ. Так, данное право имеют:

те пенсионеры, чей размер месячной накопительной выплаты составит 5 % и менее (сравнение идет со страховой частью);

Иван Петрович 1954 года рождения не планировал накопительную часть пенсии и перед выходом на заслуженный отдых работал ночным сторожем на складе. Поскольку его трудовая деятельность пришлась на период с 2002 по 2004 годы, то когда пришло время оформить пенсию, то, обратившись в ПФР, Иван Петрович узнал, что может получить накопительную пенсию, поскольку в данном случае ее размер был невелик, и воспользовался данной возможностью.

лица, которые имеют инвалидность или получают деньги в связи утратой кормильца;
те, кому была назначена соцпенсия по старости ввиду отсутствия нужного трудового стажа или же пенсионных баллов для получения страховой пенсии.

Право на выплату накопительной части будет приобретено только после выхода на пенсию по возрасту или иным основаниям. Впрочем, на нее вполне могут претендовать и «досрочные» пенсионеры, если их раннее оставление работы обусловлено Трудовым кодексом.

Что такое накопительная часть пенсии
Чем накопительная часть отличается от страховой
Как узнать размер накопительной части
Как рассчитывается накопительная часть пенсии
Индексация и перерасчет пенсионных сбережений
Что происходит с накопительной пенсией после смерти
Как узнать сумму накопительной части пенсии умершего

Профессионализм НПФ ЛГ подтвержден разнообразными рейтингами и положительными отзывами людей.

Так, Национальное рейтинговое агентство (НРА) оценивает степень надежности компании как «ААА» (максимальная надежность).

В качестве критериев рассматриваются такие параметры, как:

Полное выполнение возложенных на компанию обязательств.
Устойчивость финансового положения НПФ.
Качественное и эффективное управление рисками.
Реализация грамотной инвестиционной политики.

Эти показатели имеют большое значение. Многие люди при выборе НПФ руководствуется именно данным рейтингом.

Присвоенная оценка отражает лидирующие позиции НПФ в сфере деятельности по НПО и ОПС, а также стабильный рост основных показателей, продолжительную и успешную работу. Указанные факторы обуславливают уверенность представителей Национального агентства в успешной реализации запланированной стратегии и еще большее укрепление НПФ на пенсионном рынке.

Об отличной работе НПФ ЛГ свидетельствуют следующие факты:

Даже в период кризиса НПФ ЛГ не терял своих позиций в рейтингах экспертных агентств. Многие компании не смогли стабильно работать в сложные для экономики годы, но негативные факторы не смогли оказать влияния НПФ ЛГ.
Компания имеет большое количество положительных отзывов. Невзирая на то, что в интернете люди часто жалуются на недобросовестность различных крупных организаций, отрицательных комментариев, касающихся работы НПФ ЛК, практически нет. Организация с максимальной ответственностью подходит к отбору персонала, благодаря чему удается избежать нареканий.
НПФ ЛГ уже несколько лет уверенно удерживает лидирующие позиции в сфере ОПС.
Стабильные показатели доходности выгодно отличают НПФ ЛГ от иных подобных организаций.

24.05.2018 года НРА подтвердило рейтинг надежности ПНФ и удалило его из «Листа ожидания». Фонду присвоили статус «стабильный» вместо «неопределенного».

Как узнать размер накопительной пенсии

Итак, чтобы не допустить ошибок, и сразу получить положенные вам выплаты, необходимо заранее позаботиться о сборе и оформлении бумаг, которые докажут ваше право на получение средств и обеспечат беспроблемное проведение процедуры оформления перечислений.

Итак, вот, что нам нужно будет приготовить перед походом в пенсионный фонд.

1. Основной документ гражданина Российской Федерации, удостоверяющий его личность.

2. При условии, что подача бумаг осуществляется через доверенное лицо, необходимо также подать:

удостоверение личности искомого гражданина;
заверенную нотариально доверенность на его имя.

3. Бумаги, которые подтвердят трудовой стаж получающего пенсию лица, если оно получает пенсионные начисления:

ввиду состояния здоровья, характеризующегося инвалидностью;
посредством выплат государственного обеспечения;
ввиду потери лица, являвшегося кормильцем данного гражданина.

4. Также нужно предоставить бумаги, которые станут подтверждением наличия у субъекта права на выплату страховой пенсии, если величина накопительной части составляет менее 5%.

Выплаты производит 73 тыс.

пенсионерам, ранее участвовавшим в программах дополнительного финансирования пенсии. Среднегодовая доходность фонда составляет 14,5%, что при проведении достаточно консервативной политики вложения средств является хорошим показателем. Фактическую доходность, полученную от инвестирования ваших средств, вы сможете посмотреть в личном кабинете .

В настоящее время негосударственный пенсионный фонд Лукойл-Гарант реализует четыре группы программ.

Первая и основная – накопительная. Граждане, которые до 2015 года определились, куда перевести накопительную часть пенсии, будут получать дополнительно к имеющемуся капиталу 6% от заработной платы (эти средства переводит работодатель). Те же, которые сделали выбор позднее, лишаются данной возможности.