Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Нпф открытие как получить накопительную часть пенсии». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Поскольку накопительная часть пенсии, по сути, является страховыми взносами ОПС, гражданин не обладает правом получения ее “на руки” до того, как выйдет на заслуженный отдых. Для большинства россиян пенсионные выплаты становятся доступными по достижении возраста в 60 лет у мужчин и 55 – у женщин.
Можно ли унаследовать накопления?
Наследники могут получить пенсионные накопления умершего застрахованного лица, если его смерть наступила до назначения ему накопительной пенсии или срочной пенсионной выплаты.
При этом правопреемниками являются лица, которых застрахованное лицо указало в договоре об обязательном пенсионном страховании при его заключении с фондом или в специальном заявлении, поданном в НПФ в течение действия договора. Если застрахованное лицо не назначило правопреемников, то правопреемниками являются наследники первой и (или) второй очереди.
В случае если смерть наступила после назначения срочной пенсионной выплаты, правопреемникам выплачивается остаток средств, не полученных умершим застрахованным лицом в виде срочной пенсионной выплаты (срочная пенсионная выплата по выбору застрахованного лица может быть назначена за счёт дополнительных страховых взносов, взносов работодателя и взносов на софинансирование формирования пенсионных накоплений и дохода от их инвестирования, сформированных в соответствии с Федеральным законом № 56-ФЗ «О дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений»).
Как формируются пенсионные сбережения
Наша будущая пенсия складывается из различных источников. Весомую роль в ней играют инвестиции, делаемые самим гражданином. Граждане, родившиеся до 1967 года, могут распоряжаться одной из частей своей пенсии. По состоянию на сегодняшний день, работодатель отчисляет в счет будущей пенсии работника 22% от зарплаты в Пенсионный фонд. Эта выплата подразделяется на три части:
- 6% идет на выплаты тем россиянам, кто получает пенсию сегодня (это т.н. солидарная часть). Государство может тратить эту часть на предусмотренные пенсионным законодательством нужды.
- 10% идет на страховое пособие. Это та пенсия, которая будет выплачена работнику по достижении пенсионного возраста.
- 6% может быть инвестировано гражданином по его усмотрению. Эта часть поступает в НПФ и хранится там. Кроме того, НПФ по своему усмотрению вкладывает эти деньги в инвестиционные проекты. Таким образом, вопрос, можно ли получить накопительную часть пенсии до выхода на пенсию, касается именно этих денег.
Россияне, родившиеся до 1966 года, все 16% пенсии получают в виде страхового пособия и не могут им распоряжаться.
Как получить деньги на руки?
Если человек вложил деньги в НПФ Сбербанка, а через некоторое время решил получить деньги при выполнении установленных законодательством оснований. В этом случае обратиться за средствами можно следующим образом:
- прийти в отделение банка;
- обратиться в главный офис НПФ «Сбербанк России»;
- отправить весь пакет документов заказным письмом с вложением по почте.
Причем предварительно документы придется заверить у нотариуса. Выплата производится на основании заявления, составляемого по форме, установленной законодательством. Скачать бланк можно в личном кабинете сайта НПФ. Кроме заявления потребуются следующие документы:
- российский паспорт;
- СНИЛС;
- пенсионное удостоверение;
- реквизиты счета, на который нужно перечислить средства;
- справка из Пенсионного Фонда, подтверждающая наличие достаточного страхового стажа для получения выплаты.
Единовременная выплата средств пенсионных накоплений:
Единовременная выплата средств пенсионных накоплений – это возможность получить сумму накоплений, накопленную за год, в одно платеже вместо накопительной пенсии.
В 2023 году эта возможность появится для всех накопителей пенсионных накоплений, но решение о единовременной выплате будет приниматься каждым накопителем индивидуально.
Порядок и размер единовременной выплаты определяется в соотношении к размеру накопительной пенсии, которую можно получить в будущем. Также для установления размера единовременной выплаты используется процентный расчет на основе информации о сроках и суммах накоплений.
Кто может получить единовременную выплату средств пенсионных накоплений? Все, кто имеет пенсионные накопления, накопленные в пенсионных фондах и страховых компаниях.
Формирование накопительной пенсии и единовременной выплаты осуществляется на основе системы накопительных пенсионных счетов. При этом для каждого накопителя ведется отдельный счет, где накапливаются средства на будущую пенсию.
Имея информацию о сроках и суммах накоплений, можно оценить возможный размер будущей пенсии и решить, хочется ли получить единовременную выплату или же оставить накопления на накопительную пенсию.
Таким образом, единовременная выплата средств пенсионных накоплений предоставляет возможность получить пенсию в одно платеже, вместо получения накопительной пенсии в течение определенного периода времени.
Накопительная часть пенсии
Накопительная часть пенсии – это дополнительные средства, которые накапливаются в течение трудовой деятельности и позволяют получить единовременную выплату в момент установления страховой пенсии.
Размер накопительной части пенсии формируется на основе процентного соотношения от заработка за год, в котором установлена страховая пенсия. Порядок расчета размера накоплений определен законодательством и зависит от ряда факторов, таких как кто и как может получить единовременную выплату и сроки установления пенсии.
Накопительная часть пенсии может быть получена лицом, которое имеет страховой стаж, достаточный для назначения пенсии. Информацию о размере накоплений и праве на получение единовременной выплаты можно получить у органов Пенсионного фонда РФ.
Пример единовременной выплаты в 2023 году на основе накопительной части пенсии:
- Страховой стаж – 30 лет;
- Размер заработка за год, в котором установлена пенсия – 600 000 рублей;
- Процентное соотношение для расчета накопительной части пенсии – 6%.
Тогда получить единовременную выплату по накопительной части пенсии можно будет по формуле:
| Накопительная часть пенсии | = | 600 000 рублей * 6% | = | 36 000 рублей. |
Накопительная часть пенсии: правила и сроки выплаты
Накопительная часть пенсии – это сумма, которую граждане накапливают на своих индивидуальных пенсионных счетах в течение своей трудовой деятельности. В отличие от накопительной части пенсионного капитала, которая начисляется только лицам, родившимся после 1967 года, накопительную часть пенсии могут получать все трудоспособные граждане.
Правила выплаты накопительной части пенсии определяются Пенсионным фондом России. Согласно действующему законодательству, накопительная часть пенсии выплачивается гражданам в следующих случаях:
- при достижении пенсионного возраста;
- при выходе на пенсию по инвалидности;
- при утрате кормильца для неработающих пенсионеров;
- при выходе на пенсию по случаю потери кормильца при исполнении возраста, дающего право на пенсию;
- в случае смерти гражданина (выплачивается наследникам);
- при роспуске брака или признании брака недействительным.
Сроки выплаты накопительной части пенсии также определяются Пенсионным фондом России. Обычно, накопительная часть пенсии начинает выплачиваться сразу после начала основной выплаты пенсии. Пенсионный фонд регулярно перечисляет деньги на пенсионный счет гражданина или на банковскую карту.
Важно отметить, что размер накопительной части пенсии может зависеть от общих накоплений гражданина, а также от суммы перечисления средств на его пенсионный счет. Размер накопительной части пенсии может быть увеличен благодаря индексации суммы накопления. Также, граждане имеют право участвовать в индивидуальном инвестиционном счете и получать дополнительный доход.
Выводя итог, стоит отметить, что накопительная часть пенсии – это важный элемент пенсионной системы, позволяющий гражданам получить дополнительный доход в пожилом возрасте. Правила и сроки выплаты накопительной части пенсии определены законодательством и зависят от различных факторов, таких как возраст, состояние здоровья и семейное положение гражданина.
Правила перерасчета накопительной пенсии
Перерасчет накопительной пенсии происходит в следующих случаях:
- Изменение размера страховой части пенсии;
- Изменение величины накопительной части пенсии;
- Изменение пенсионных ставок;
- Выплата имущественных прав;
- Возникновение новых обстоятельств, влияющих на размер накопительной пенсии.
Перерасчет накопительной пенсии производится с применением соответствующих коэффициентов и формул, устанавливаемых регулирующими органами.
Перерасчет осуществляется со дня, следующего за днем, в который произошло изменение, и выплачивается в соответствии с установленными сроками выплаты пенсии.
При перерасчете накопительной пенсии применяются следующие правила:
- Определяется новый размер страховой части пенсии на основе данных о заработке и страховом стаже;
- Изменяется накопительная часть пенсии на основе нового размера страховой части;
- Выполняется перерасчет пенсионной ставки;
- Определяется новая сумма накопительной пенсии в результате изменений;
- Выполняется выплата накопительной пенсии с учетом перерасчета.
Перерасчет накопительной пенсии может быть проведен как по инициативе пенсионного фонда, так и по заявлению пенсионера. В случае несогласия с результатами перерасчета, пенсионер имеет право обжаловать решение в установленном порядке.
Важно помнить, что перерасчет накопительной пенсии не всегда приводит к увеличению ее размера. В некоторых случаях перерасчет может привести к снижению пенсионных выплат.
Когда можно единовременно получить накопительную часть пенсии?
Единовременная выплата накопительной пенсии – один из трех способов получить свои пенсионные сбережения. Причем воспользоваться возможностью получить всю сумму можно независимо от повышения пенсионного возраста.
Для женщин и мужчин условия остались теми же – 55 и 60 лет соответственно. С наступлением этого возраста вы можете обратиться в свой фонд, который в идеале не только накопил, но и приумножил ваши средства.
Инвестиционный доход пополнит вашу пенсию, если на протяжении своей жизни вы не злоупотребляли частой сменой страховщиков.
Подробнее – читайте статью «Как избежать потерь при смене страховщика?».
Пенсионные накопления можно получить однократно и всей суммой, растянуть на срок от десяти лет (120 месяцев) или – на всю жизнь, назначив себе так называемую «пожизненную пенсию». Разберемся сначала с теми вариантами, которые предполагают ежемесячные выплаты.
Особенности накопительной части пенсии
Из взносов, отчисляемых с доходов граждан в ПФ, формируется единое пособие, включающее две составляющие – страховую и накопительную части.
Особенности накопительной части состоят в том, что:
- на ее формирование выделяется 6% от общей суммы взносов;
- она поступает на индивидуальный счет работника;
- гражданин имеет возможность увеличить размер накоплений с помощью личных взносов;
- инвестировать эти средства можно в государственный или коммерческий пенсионный фонд;
- после выхода на пенсию денежные средства можно получить единым платежом или в виде ежемесячной добавки к пособию;
- в случае смерти пенсионера они наследуются его ближайшими родственниками.
В 2014 накопительная часть была заморожена до 2021 года.
Сегодня она может формироваться, если:
- гражданин до 2015 года стал участником программы софинансирования пенсий;
- на ее формирование был направлен материнский капитал;
- осуществляются дополнительные взносы.
Объем денежных средств в накопительной системе в настоящее время составляет около 4 трлн. руб., оставшихся на индивидуальных счетах.
Их увеличение происходит за счет инвестиционной доходности, которая, в среднем, не превышает уровня инфляции. Несмотря на заморозку, накопления можно перевести в один из действующих НПФ.
Альтернативы пенсионным накоплениям
В связи с тем, что снять досрочно средства пенсионных накоплений в ряде случаев не представляется возможным, то граждане, желающие повысить свой уровень будущего пенсионного обеспечения, стали задумываться о иных способах вложения своих средств. Доступными альтернативными способами формирования накоплений считаются:
- банковские вклады;
- взносы в негосударственные пенсионные фонды;
- накопительное страхование жизни.
Можно сравнить перечисленные способы обеспечения старости по нескольким параметрам, приведенным в таблице ниже.
| Параметр сравнения | Сбережения в банке (вклады, депозиты) | Негосударственные пенсионные фонды (НПФ) | Накопительное страхование жизни (НСЖ) |
|---|---|---|---|
| Регулярность взносов | По желанию вкладчика | Обязательны | |
| Срок до первой выплаты | Любой | Длительный | |
| Досрочное изъятие | С потерями (штрафы) |
При определенных обстоятельствах | С потерями |
| Валюта | Любая | Национальная | Любая |
| Надежность | Высокая | Низкая | |
| Доходность | Высока | Низкая |
Естественно, есть и другие источники пассивного дохода, которые с инвестиционной точки зрения могут быть гораздо привлекательными, но именно перечисленные способы создания альтернативной пенсии являются наиболее доступными для всех слоев населения, и чтобы воспользоваться ими не надо иметь никаких специальных знаний.
Изменения в 2018 году
Для получения возможности инвестировать накопленные денежные средства, гражданин также должен выйти на любой негосударственный Пенсионный фонд и оформить соответствующее заявление.
Иное увеличение накоплений в данный момент не предусмотрено, так как в 2018 году вновь был введен мораторий на формирование таких накоплений и отчисления не производятся. По закону, восстановление утраченных возможностей все же планируется, все недополученные за этот период денежные средства собираются перевести в пенсионные баллы, что благоприятно отразиться на размере будущей страховой части пенсии.
Так как на законодательном уровне определено, что накопленная часть денег не может быть взята и проиндексирована, то дополнительного финансирования в 2018 году также не произойдет.
Какие виды накопительной пенсии существуют
Пенсионные накопления граждан образовываются, преимущественно, за счет регулярного внесения работодателем специальных денежных взносов в Пенсионный фонд России.
Эти отчисления не входят в состав заработной платы сотрудника (в отличие от НДФЛ, ставка которого составляет 13% от зарплаты) и производятся организациями из своих средств, при этом их размер все же привязан к сумме оплаты труда работника.
Важно! Если гражданин имеет в установленном законом порядке статус индивидуального предпринимателя, то необходимость внесения взносов в ПФР возлагается на него непосредственно.
Взносы могут быть направлены на формирование как страховой, так и накопительной пенсии.
Их отличия заключаются в том, страховая пенсия, по сути, является выплатой компенсаторного характера, на которую могут рассчитывать ранее работавшие граждане по причине утраты трудоспособности.
Накопительная же формируется исключительно по факту перечислений в ПФР, имея конкретное денежное выражение.
При этом важно понимать, каким образом будущая пенсия образовывается. Общая сумма страховых взносов – 22% от суммы оплата труда работника.
Существуют и дополнительные отчисления, которые являются обязательными, однако они касаются только работников, осуществляющих трудовую функцию на вредных производствах.
Если гражданин выбрал в качестве формы своего будущего обеспечения только страховую пенсию, то сумма в размере 16% от его зарплаты направляется на нее непосредственно, а 6% является так называемым солидарным тарифом.
По накопительной пенсии ситуация схожая, только на страховую часть уходит 10%, а из оставшихся 6% она и формируется. Правом на то, чтобы сформировать пенсию данного вида могут воспользоваться далеко не все, а только те лица, которые были зарегистрированы в системе социального пенсионного страхования после 2002 года.
К ним следует отнести:
- граждан, родившихся ранее 1967 года;
- участников экспериментальной программы так называемого софинансирования пенсии;
- женщин, которые приняли решение о направлении на страховые счета средств макапитала.
Что такое пенсионные накопления
Каждый работодатель должен перечислять в ПФ сумму, равную 22% от зарплаты. Такая выплата направляется на пенсионное страхование в обязательном виде. Она состоит из нескольких частей:
- обязательная фиксированная – 6%:
- страховая – 10%
- накопительная – 6%.
Если граждане желают, то в страховую долю может отойти 16%.
Не каждому человеку доступен такой выбор. Для людей, рожденных после 1966 года, накопления могут формироваться только несколькими способами, включая:
- материнский капитал;
- программы государственной поддержки;
- личные средства.
Если страхователь до 1967 года рождения, то он вправе выбрать, каким образом будет формироваться его пенсия – в виде страховой доли или с наличием обеих.
Кому положена накопительная пенсия
Начиная с 01.01.2015, накопительная и страховая части российской пенсии разделены. Накопительная не тратится на текущие выплаты, а собирается на личном счете плательщика. Накопления положены следующим категориям:
- Работающим гражданам, родившимся в 1967 г. и позже, из уплаченных работодателем взносов в ПФР с 2002 по 2014 г.
- Мужчинам и женщинам, родившимся с 1953 по 1966 г. и с 1957 по 1966 г. соответственно. Речь о суммах, которые работодатели отчисляли на накопительную пенсию.
- Тем, кто принял участие в Программе софинансирования пенсий.
- Тем, кто использовал материнский капитал для формирования своей пенсии.
Как правильно рассчитывается накопительная часть пенсии
Чтобы рассчитать примерную сумму положенной накопительной части, есть простая формула: накопления в общем объеме делятся на количество месяцев предполагаемого периода предстоящих выплат. Последний, согласно ФЗ № 424, составляет 258 месяцев.
СПРАВКА!
Когда накопительная часть не более 5% от суммы страховой части положенной пенсии, то можно получить ее единовременно.
Если обратиться за назначением пенсии не сразу, то накопительный компонент может увеличиться. Причина: ежегодно ожидаемый период меньше на 12 месяцев, значит, по формуле будет выходить большая сумма. Если гражданин отправляется на заслуженную пенсию не в 60, а в 63 года, то сумма накоплений разделится не на 258 месяцев, а на 222.
Когда можно вернуть денежные средства из НЧП?
В зависимости от случая, который был указан ранее, предусмотрены разные сроки выплат аккумулированной суммы. Так, например, по факту смерти, аккумулированную сумму могут получить родственники погибшего в четырех месячный срок. Таким образом, все зависит только от случая и сложившейся ситуации для выплат.
Важным аспектом также является и то, сколько денег вы инвестировали на протяжении своей жизни и сколько удалось накопить.
Насколько актуальна накопительные выплаты для каждого конкретного человека – решается в индивидуальном порядке, который зависит от нескольких факторов: стаж, прежняя или текущая заработная плата.
Это вызвано тем, что некоторые люди проводят перерасчет уже на основе той зарплаты, которая была получена после назначения пенсии – в таком случае будут использоваться законодательные акты от 1 октября 2011 года.
Стоит акцентировать внимание на том, что минимальный стаж для назначения такой же минимальной суммы выплат в виде пенсии для женщин превышает 30 лет, для мужчин – 35 лет. Больший срок для сильного пола вызвано их выдержкой и предполагаемой силой.