Онлайн калькулятор расчета пособия по безработице в Украине

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Онлайн калькулятор расчета пособия по безработице в Украине». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.


Бывают моменты в жизни, когда человек особо остро нуждается в поддержке государства. Так, например, потеряв работу по какой-либо причине, украинец остается без средств для существования. Ведь у рядового гражданина зарплата после оплаты коммуналки и приобретения продуктов не позволяет еще и откладывать «на черный день». Но, если человек работал официально и с него вычитали все налоги, он имеет полное право на выплаты по безработице. А кто не работал? Законодательство подумало и о таких категориях населения.

Получение пособия по безработице в период карантина

Первое, что следует знать – пособия по безработице в период карантина для предотвращения распространения нового коронавируса COVID-19, вопреки всей дезинформации, по-прежнему выплачиваются и будут выплачиваться. По последним статистическим данным в Украине около 700 тыс. человек потеряли работу. Что делать новым безработным, как будет происходить процесс присвоения статуса и что делать тем, кто уже стоит на учете в Центре занятости – расскажем далее.

Как долго можно получать пособие?

Общая продолжительность выплаты пособия по безработице не может превышать 360 календарных дней в течение двух лет. Лицам предпенсионного возраста (за 2 года до получения права на пенсию) пособие по безработице может выплачиваться до 720 календарных дней. После окончания учебных заведений или увольнения со срочной службы – 180 дней.

Безработный может трудоустроиться сам. Однако в этом случае нужно сразу сообщить в службу занятости, даже если работа временная, человек подрабатывает неофициально или получает доход как самозанятое лицо (например, оказывает нотариальные или юридические услуги). Конечно, о нелегальной подработке вряд ли кто-то узнает, но вот работу по договору (даже на протяжении одного или двух месяцев) можно «вычислить» с помощью Пенсионного фонда.

В этом случае сроки выплаты пособия по безработице сокращаются — либо на то время, в течение которого безработный по факту работал, либо на срок до 90 календарных дней (по решению службы). Если же все сделать правильно, то выплату помощи можно просто «заморозить». К примеру, пока человека взяли на время отпуска другого сотрудника, пособие начисляться не будет, а затем возобновится в положенном объеме.

«Сроки пребывания на учете или в статусе зарегистрированного безработного не установлены»

— Кто может стать на учет в центре занятости и какие документы для этого нужно предоставить?

— Все незанятые граждане, желающие работать, а также желающие сменить место работы, трудоустроиться по совместительству или в свободное от учебы время.

Чтобы стать на учет в центре занятости, нужно предоставить:

  • паспорт гражданина Украины или другой документ, удостоверяющий личность и подтверждающий гражданство Украины;
  • справку о присвоении регистрационного номера учетной карточки плательщика налогов;
  • трудовую книжку (гражданско-правовой договор или иной документ, подтверждающий периоды занятости или пребывания в трудовых отношениях);
  • документ об образовании или его дубликат (при наличии такого документа или дубликата).

Для предоставления статуса безработного гражданин, ищущий работу, подает соответствующее заявление (в частности, через портал «Дія») и предъявляет документы, указанные выше, а также военно-учетный документ (для тех, кто уволился со срочной военной службы), удостоверение лица с инвалидностью и копию справки к акту копии МСЭК (для лиц с инвалидностью).

— Как долго человек может стоять на учете в центре занятости?

— Сроки пребывания на учете или в статусе зарегистрированного безработного не установлены, зато есть сроки выплаты пособия по безработице.

Документы, требуемые ЦЗ для открытия учетной карты?

  1. Заявление, утвержденного государством образца.
  2. Трудовая книга.
  3. Трудовое соглашение с работодателем в отдельных случаях.
  4. Паспорт украинца.
  5. Код налогоплательщика.
  6. Дипломы, сертификаты, подтверждающие образование.
  7. Справка о зарплате с работы, которая была последней. Нужна, если в течение последнего года человек приобрел страховой стаж не меньше 6 месяцев.
  8. Военный билет.

Обратите внимание, это основной список документов, но в некоторых случаях сотрудники ЦЗ имеют право запросить у вас дополнительные бумаги. Например, иностранцы, проживающие в Украине на постоянной основе, обязаны предъявить документ, доказывающий наличие официального вида на жительство. Лица с инвалидностью, которым еще далеко до пенсии, приносят ксерокопию справки, которая прилагается к акту МСЭК, выписку о прохождении индивидуальной реабилитационной программы (если есть).

Читайте также:  Единовременное пособие при рождении ребенка

Переселенцы, обратившиеся в ЦЗ за услугами по поиску работы, должны предъявить справку и ее копию о том, что они поставлены на учет как перемещенное лицо внутри страны. Если переселенец не имеет документа, доказывающего расторжение трудового контракта/увольнения, в ЦЗ нужно принести одну из следующих бумаг:

  • подтверждение факта прекращения работы путем расторжения договора, ранее заключенного с работодателем;
  • справка из ЕГР предпринимателей – физических, юридических лиц о прекращении предпринимательской деятельности;
  • заявление, написанное с целью завершить трудовые отношения с работодателем (подпись должна быть заверена нотариусом);
  • решение судовым органом (лист, его копия) о том, что трудовые отношения прекращаются.

Важно! Если переселенец отправлял заявление руководителю/начальнику о завершении трудовых взаимоотношений заказным письмом, то в ЦЗ необходимо принести также квитанцию об оплате этого заказного письма. При этом расчетный документ должен содержать опись вложения.

Продолжительность выплат по безработице

Украинское законодательство регулирует порядок, длительность выплат гражданам, которые обратились в ЦЗ, стали на учет. Согласно ему деньги могут выплачиваться в течение 2 лет не больше 360 дней. Но есть ситуации, предусмотренные законом, которые могут повлиять на продолжительность выплат:

  • переселенцы, молодые люди, закончившие учиться в учреждениях образования (или прекративших учебу из-за карантина), лица после срочной военной службы – 180 дней;
  • уволившиеся с работы по собственному желанию без веских на то причин (по ст. No40, п. 3, 4, 7, 8, ст.No41, 45 трудового кодекса) – 270 дней;
  • большая часть безработных со стандартными исходными условиями – 360;
  • люди, которым до пенсии осталось 2 года – 720.

Частичная безработица: кто и сколько получит?

Когда сотрудник вносит официально страховые платежи, то ему оплатят финансовую помощь по частичной безработице. Категория граждан «пенсионеры» не подлежат рассмотрению при начислении пособия.

Важно: для получения пособия за 12 месяцев до уменьшения рабочего режима иметь стаж не менее 6 месяцев. Также платить страховые выплаты в фонд. Уменьшение рабочего времени будет приравнено к сумме пособия в 50 % ежемесячно.

Оказывается поддержка при безработице в частичной форме. Руководитель приостанавливает работу. Далее, 30 суток по окончании ограничений за сокращенные часы работник получает выплаты. Учет сокращенной недели производится.

Размер пособия по безработице 2022 в Украине меняется, т.к. сокращено рабочее время и смены. Работник вынуждено не работает. Две трети тарификационной ставки учтены, не больше минимальной зарплаты, равной 6 тысячам гривен, получает деньги работник.
Центр занятости регистрирует заново при необходимости.

Служба занятости говорит о наличии возможности, если имеется особый пункт. При прекращении регистрации лицо остается без работы, если заранее не было возможности войти в число на пенсионное обеспечение. У него нет вида деятельности, приносящей прибыль. Данное лицо готово, способно работать.

Обновленная информация по пособию безработным

Сегодня процедура выдачи и условий помощи по безработице обновлена, выплаты как и раньше будут начислять с 8-го дня подачи заявки. Размер выплат будет зависеть от стажа и зарплаты человека, например застрахованным лицам оплачивается 360 дней помощь, а людям перед пенсией — 720 дней. Смотря на стаж человека, можно определить, какая сумма оплаты ему будет начисляться, например стаж до 2-х лет оплачивают в размере 50% от зарплаты. если стаж от 2 до 6 лет — 55%, если человек проработал от 6 до 10-ти лет, человеку выделяют 60%, в случае если человек работал больше 10-ти лет — 70%. Пособие, которое будет рассчитано по средней цифре зарплаты за год, не может быть выше четырех прожиточных минимумов.

В течении периода оплаты пособие будет уменьшатся, например первые 90 дней будет оплачиваться вся сумма, остальные 90 дней — только 80% от суммы помощи, а дальше 70%.

Период выплат по безработице

По закону, период выплат безработному может быть только 360 дней, однако внесены поправки в зависимости от ситуаций, в которой находится человек он может получать помощь дольше или меньше назначенного срока, например:

  • люди перед пенсией могут получать помощь до 720 дней;
  • работники, которые уволились с работы по своему желанию могут получать помощь до 270 дней;
  • люди которые закончили обучение, пришли со службы могут получать помощь до 180 дней.

Если гражданин работал на официальной работе и имеет стаж больше 1 года и он уволился по важной причине, он может получить пособие по такому расчету:

  • до 2-х лет стажа — можно получить до половины от суммы выплат;
  • от 2 до 6-ти лет — человек может получать до 55%;
  • от 6 до 10-ти лет — 60%;
  • от 10-ти лет — 70%.
Читайте также:  Как оформить договор купли-продажи квартиры: подробная инструкция 2022 года

Конечно, большую зарплату в стране никто не получает, поэтому возможности получить все четыре минимума есть далеко не у всех, в среднем получить помощь среднестатистическому украинцу можно на сумму в 2 000 гривен.

Пособие по безработице: сколько и как рассчитывается

Государственная служба занятости входит в систему социального страхования, финансирование которой осуществляется за счет взносов, поступающих от работодателей в виде единого социального взноса. Размер взноса обязательного социального страхования на случай безработицы составляет 6,3596% от суммы ЕСН или 1,399% от фонда оплаты труда.

Поступающие средства аккумулируются на счетах и распределяются в виде пособий по безработице, на обучение или профессиональную переквалификацию соискателей. Размер пособия определяется в процентах от средней заработной платы и трудового стажа соискателя.

Минимальная сумма пособия составляет для незастрахованных граждан или лиц, которые имеют страховой стаж менее 6 месяцев или уволены с последнего места работы составляет, как и ранее, 610 грн. Для застрахованных лиц, страховой стаж которых в течение 12 месяцев, предшествовавших регистрации лица как безработного, составляет не менее 6 месяцев, минимальный размер пособия составляет 1630 грн.

Максимальный размер ежемесячного пособия по безработице составляет:

  • с 01.01.2020 — 8408 грн;
  • с 01.07.2020 — 8788 грн;
  • с 01.12.2020 — 9080 грн.

Размер пособия в % к средней заработной плате:

  • Для тех, кто имеет трудовой стаж 2 и более лет – 50%
  • От 2 до 6 лет – 55%
  • От 6 до 10 лет – 60%
  • Свыше 10 лет – 70%

Порядок начисления и выплаты пособия по безработице в 2020 году

Когда начинают платить пособие по безработице? Этот вопрос интересует неработающих в первую очередь. Важно знать, что действующим законодательством Украины не предусмотрено автоматическое назначение пособий нетрудоустроенным гражданам, поэтому для получения материальной помощи нужно обязательно подать карьерному советнику «заявление на выплату пособия по безработице».

Согласно ЗУ «Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы», денежная помощь назначается с 8-го дня после регистрации в государственной службе занятости. Безработным, которые уволены с последнего места работы по собственному желанию без уважительных причин (статья 38 КЗоТ) или за нарушение трудовой дисциплины, денежные выплаты по безработице начисляются лишь на 91-й день.

В период карантина пособие по безработице выплачивается с первого дня после того, как безработный дистанционно стал на учет в бирже труда.

Как долго платится пособие по безработице в Украине?
В соответствии с украинским законодательством общая продолжительность выплаты пособия по безработице не может превышать 360 календарных дней в течение двух лет. Однако, существует ряд нюансов (в частности статья увольнения), которые влияют на длительность предоставления финансовой помощи безработному. Так, периоды выплат пособий безработным следующие:

  • 720 дней – для лиц предпенсионного возраста (за 2 года до наступления права на пенсию)
  • 360 дней – стандартная продолжительность выплат для большинства безработных
  • 270 дней – при увольнении с последнего места работы по собственному желанию без уважительных причин, по соглашению сторон, а также по пунктам 3, 4, 7, 8 статьи 40 и статьям 41 и 45 Кодекса законов о труде Украины
  • 180 дней – для переселенцев, а также молодежи, которая закончила или прекратила обучение в общеобразовательных, профессионально-технических и высших учебных заведениях, уволилась со срочной военной службы

На сколько возрастет число безработных

С проблемой роста безработицы из-за коронавируса столкнулась не только Украина. Так, закрытие бизнеса, ставшее причиной роста числа увольнений в США, заставило американских граждан массово подавать заявления на получения пособий. По сравнению с 281 тысячей поданных первичных заявок, зарегистрированных в период с 12 по 19 марта, их число на следующей неделе выросло до рекордных 3,28 млн, согласно отчету, публикуемому каждый четверг Минтруда США.

Украине может грозить схожая по масштабам проблема: согласно оценкам экс-министра экономики Тимофея Милованова к концу 2020 года число нетрудоустроенных украинцев может возрасти с 1,5 млн до 2 млн человек. Однако, в отличие от США, увольнения коснутся в основном неформально занятых в ресторанно-отельном бизнесе, торговле, а также других видах деятельности, на которые распространяются введенные правительством ограничительные меры.

Какую работу должны предлагать

Действующее законодательство Украины содержит такой термин, как «подходящая работа».

Подходящей для безработного считается работа, которая отвечает образованию, профессии или специальности, квалификации поисковика с учетом доступности транспортного обслуживания.

Рекомендуем Куда обращаться, если задерживают социальные выплаты: объяснение юриста

Денис Головин замечает, что при этом зарплата должна быть не ниже чем по последнему месту работы с учетом среднего уровня, сложившегося в регионе за прошедший месяц, где человек зарегистрирован как безработный. Когда соискателю предлагают подходящую должность учитывается продолжительность работы по профессии (специальности), квалификация, опыт, продолжительность безработицы, а также потребность рынка труда.

Читайте также:  Как происходит расчет при увольнении по соглашению сторон

Если не получается найти работу по профессии в течение 6 месяцев со дня пребывания на учете, человеку предлагается другая подходящая работа с учетом способностей, состояния здоровья, опыта и тому подобное.

Двукратный отказ от предложенной работы является основанием для снятия с регистрации в Центре занятости и лишение статуса безработного. Для тех, кто не получил профессию, или работал где не нужна специальная подготовка, и находится на учете свыше 6 месяцев, подходящей работой также считается участие в общественных и других временных работах, продолжительность которых превышает месяц,
– объясняет адвокат.

Важно, чтобы место работы было расположено в пределах доступности транспортного обслуживания, а условия труда соответствовали состоянию здоровья гражданина, подтвержденному медицинской справкой.

Без согласия гражданина ему не могут предлагать работу, которая требует изменения места жительства.

Калькулятор вычисления помощи

Безработные вправе использовать калькулятор пособия по безработице 2021 в Украине, расположенный на официальной сервисной площадке службы занятости и сайтах областных центров. Подсчитать величину вспомоществования на онлайн-калькуляторе помогут следующие сведения:

  • количество текущих лет общего стажа трудоустройства;
  • величина страхового стажа, исходя из последнего года работы;
  • количество лет до достижения пенсионного ценза;
  • сумма среднемесячной заработной платы за последние 12 текущих месяцев;
  • указание причины увольнения ― по согласию сторон, собственное ходатайство, сокращение.

После ввода требуемых сведений, калькулятор произведет расчет величины и длительность начислений, которые будут выплачиваться центром занятости, исходя из производственного стажа и среднемесячного заработка, и отобразит число, с которого начнутся выплаты. При наличии оснований для уменьшения начислений и их продолжительности, безработный гражданин получит дополнительное уведомление.

Калькулятор агентства занятости позволит выяснить величину помощи, выплачиваемой гражданину в первые три текущих месяца после увольнения и постановки на учет в Центре, сумму последующих начислений в интервале 90 суток.
Начисления для оформления предпринимательской деятельности
Состоящие на учете биржи молодые люди до 18 лет, которые не могут трудоустроиться с помощью Центра по причине отсутствия подходящей вакансии, могут получить весь размер пособия по безработице в Украине единовременно, чтобы оформить предпринимательскую деятельность.

Приведенное правило не распространяется на индивидуумов, получивших ранее всю дотацию для организации частного предпринимательства, но не оформивших его либо прекратили деятельность, вследствие чего не уплачивали единый взнос в форме юридической организации или физического предпринимателя в течение последних 24 месяцев.

Единовременная выплата дотации производится суммой остатка начисленного безработному вспомоществования, назначенного в день регистрации элемента предпринимательской деятельности, но сроком не более 360 календарных суток. Подобное условие касается и граждан предпенсионного возраста.
При изъявлении желания получить единовременную сумму для оформления предпринимательства, индивидуум должен представить в агентство трудоустройства следующие документы:

  • письменное заявление на получение дотации единовременно;
  • составленный бизнес-план.

На основании представленной документации выдается решение специальной комиссии о возможности начисления одноразовой выплаты в присутствии безработного.

Если вы планируете оформлять пособие по безработице в ближайшее время, рекомендуем учесть такие важные факты:

  • оформить пособие в 2023 году можно через сайт Работа России или портал Госуслуги;
  • оформление пособия осуществляется в регионе, где человек официально зарегистрирован;
  • помимо пособия и подбора вакансий ЦЗН предлагает переквалификацию, а также помощь в открытии ИП;
  • безработным (имеющим соответственный статус), полагается субсидия на ЖКХ, налоговая отсрочка, выход на пенсию досрочно и другие виды госпомощи;
  • если соискатель не откликается на предложенные вакансии и не посещает ЦЗН по установленному графику, выплата пособия приостанавливается;
  • переезд в другой регион или лишение свободы являются поводом к приостановке выплат.

Приостановить выплаты на срок до 3 мес. также могут в случае появления соискателя в ЦЗН или на собеседовании у потенциального работодателя в состоянии алкогольного опьянения.

Каков сегодня размер пособия по безработице в Украине

Сегодня в Украине установлено минимальное пособие по безработице в размере 610 гривен для лиц со страховым стажем менее 6 месяцев или уволенных по указанным ранее случаям (ст. 37, пункты 3, 4,7 и 8 статьи 40, статьи 41 и 45 Кодекса законов о труде Украины). При страховом стаже за годовой период не менее 6 месяцев размер пособия рассчитывается в процентном отношении от заработной платы (дохода) на последнем месте работы, но не может быть меньше минимального пособия по безработице размером 1630 грн. С 1 декабря 2019 года максимальное пособие по безработице может доходить до 8408 грн в месяц.

Отметим, сумма ежемесячной выплаты по безработице сокращается в зависимости от периода нахождения на учете в Центре занятости. В первые 90 дней она составляет 100% от начисленной. В последующие 90 календарных дней – 80%, и оставшийся период до выплат – 70%.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *