В 2023 году МРОТ поднимется до 16 242 рублей

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «В 2023 году МРОТ поднимется до 16 242 рублей». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Содержание

1. Пособие по беременности и родам в 2023 году

2. Материнский капитал в 2023 году

3. МРОТ в России в 2023 году. Таблица по регионам

4. Размер северной надбавки в районах Крайнего Севера — 2021-2022

5. Алименты фиксированного размера

6. Основные моменты взыскания алиментов в Белгороде:

7. Какие выплаты на детей заменит новое пособие

8. На Белгородчине в 2022 году повысится прожиточный минимум

9. Кто из белгородцев будет получать повышенные с января 2022 года соцвыплаты

10. Как устанавливается и применяется прожиточный минимум

11. Прожиточный минимум в России на 2021 год по регионам

12. Какой МРОТ с 1 января 2021 года по регионам России

13. Зарплату повысят, цены тоже. Какие перемены ждут белгородцев в 2021 году

14. Прожиточный минимум в 2021 году. Таблица по регионам, областям и городам

15. Размер МРОТ в Белгороде в 2021 году

Декретные — это неофициальное название пособия по нетрудоспособности, которое выдается при оформлении больничного листка с кодом «05». Выплату производят однократно сразу за все дни декрета, их количество определяет наблюдающий врач.

Пособие по беременности и родам в 2023 году

Размер пособия зависит от заработка женщины в предыдущие два года. Если декрет начался в 2023 году, в расчетный период попадают 2021-й и 2022-й годы. Годы можно заменить на более ранние, если работница оформила письменную просьбу. Но сначала бухгалтер должен удостовериться, что замена позволит увеличить выплату.

У данного пособия имеется максимальный и минимальный лимит. Минимальные декретные будут известны позже. Дело в том, что их размер зависит от величины МРОТ. На момент публикации данной статьи МРОТ составляет 15 279 рублей, но с 1 января 2023 года будет действовать новое значение.

Максимальные декретные в 2023 году составляют 2 736,99 руб. за один день декрета. Эта сумма зависит от лимитов взносов на ВНиМ, они составляют 966 тыс. руб. — в 2021-м году и 1 032 тыс. руб. — в 2022 году. Если работница не меняла года расчетного периода, максимальные декретные в 2023 году составят:

Больничный по БиР	Максимальные декретные в 2023 году
140 дней	383 178,60 руб.
156 дней	426 970,44 руб.
194 дня	530 976,06 руб.

Материнский капитал в 2023 году

При рождении ребенка семья вправе рассчитывать на два материнских капитала:

Федеральный, который выплачивается на всей территории России в фиксированном размере,
Региональный, который выплачивается на территории региона. Размер, условия и порядок выплаты определяется региональным законодательством.

Федеральный маткапитал в 2023 году составляет:

616 300 рублей — при рождении первого ребенка,
198 100 рублей — при рождении второго ребенка.

Итоговая сумма составляет 814 400 рублей. Ее можно получать двумя вариантами:

Частями при рождении первого и второго ребенка,
Не получать при рождении первенца, а на второго ребенка получить сразу всю сумму 814 400 руб.

МРОТ в России в 2023 году. Таблица по регионам

Новый МРОТ в 2023 году: увеличение с 1 января МРОТ в 2023 году составит 16 242 рублей. Об этом сообщил Минтруд.

Соответствующий проект закона поддержаны на заседании Правительства и будут внесены в Госдуму в составе бюджетного пакета.

«Прожиточный минимум на 2023 год предлагается увеличить до 14 375 рублей на душу населения, а минимальный размер оплаты труда — до 16 242 рублей.

Соответствующие проекты законов были поддержаны на заседании Правительства в четверг и будут внесены в Государственную думу в составе бюджетного пакета», — рассказали в Минтруде.

Работодателям в любом случае придется пересмотреть зарплату работников с 1 января 2023 года. МРОТ будет увеличен по одной из двух схем: По действующему алгоритму, то есть МРОТ увеличат до 42 процентов медианной зарплаты.

По новому алгоритму, то есть МРОТ утвердят на уровне 16 242 рублей. Напомним, что в настоящее время действует привязка МРОТ к уровню медианной зарплаты.

Это среднестатистическая величина, относительно которой у половины населения России зарплата выше, у другой половины — ниже.

По такой схеме МРОТ с 1 января 2022 года составил 13 890 рублей. С 1 июня значение МРОТ внепланово подняли на 10 процентов до 15 279 рублей. Следующее увеличение состоится 1 января 2023 года.

Новый МРОТ с 1 января 2023 года В регионах действуют свои значения, они часто оказываются выше федерального МРОТ по одной из двух причин: В регионе действует районный коэффициент, он добавляется к федеральному МРОТ «сверху».

В регионе подписано трехстороннее соглашение между местной администрацией, профсоюзами и работодателями. Налоговых и трудовых инспекторов интересует значение регионального МРОТ. Именно с ним контроллеры сравнивают зарплату работающих граждан.

Необходимые сведения налоговики получают из Расчета по страховым взносам. За выплату зарплаты ниже МРОТ работодателю грозят штрафы по ст. 5.27 КоАП РФ, а также вызов на зарплатную комиссию в налоговую инспекцию или местную администрацию.

Размер северной надбавки в районах Крайнего Севера — 2021-2022

Стаж, необходимый для определения величины надбавки, исчисляется в календарных днях. В стаж включается все время труда в местностях с особыми условиями климата, в том числе периоды, когда работник не трудился, но место работы за ним сохранялось (отпуска, больничные и т. п.). Также в соответствии с инструкциями № 2 (п. 30) и № 3 (п. 23), утв. приказом Минтруда РФ от 22.11.1990, в стаж для получения надбавки включается:

время повышения квалификации, профессиональной переподготовки (до 6 месяцев) даже в том случае, если это происходит за пределами зоны с особым климатом;
периоды нахождения на военных сборах, в том числе вне районов, за работу в которых положена надбавка;
время вынужденного прогула, если увольнение признано незаконным и работник впоследствии был восстановлен.

Если человек едет на вахту на Север, то в стаж включается время, проведенное им в пути туда и обратно (ч. 6 ст. 302 ТК РФ).

Не включаются в стаж работы при расчете северных надбавок:

деятельность в качестве ИП и работы по договорам гражданско-правового характера;
отбывание на территориях с особым климатом исправительных работ и иных видов наказаний, предполагающих привлечение к труду (п. 32 инструкции № 2, п. 27 инструкции № 3).

Если стаж работы по законным причинам прерывается, составляющие перерыв календарные дни добавляются в стаж (п. 1 постановления Совета министров — Правительства РФ от 7.10.1993 № 1012). Но пауза в работе для признания стажа непрерывным не должна превышать интервалов, зафиксированных в пп. 21–33.1 приложения к приказу № 2.

Например, если человек уволился по причине истечения срока контракта, его стаж будет признан непрерывным, если он найдет работу в течение 2 месяцев с момента увольнения (подп. «а» п. 23 приложения к приказу № 2). Если перерыв в стаже возник вследствие ликвидации предприятия, для сохранения непрерывного стажа гражданину нужно найти работу в течение 6 месяцев с момента увольнения (подп. «в» п. 24 приложения к приказу № 2).

Если стаж для начисления надбавки прерывается, доплаты уменьшаются (в случае последующего трудоустройства гражданина на Севере) в обратном порядке относительно механизма их увеличения, установленного положениями ст. 1 указа Президиума ВС СССР от 26.09.1967 № 1908-VII.

Так, в соответствии с подп. «б» ст. 1 указа № 1908-VII работники Крайнего Севера за каждые 6 месяцев работы получают 10% надбавки, пока она не достигнет 60%, далее по 10% за каждый год работы, пока надбавка не достигнет 80%. Получается, что если человек, заработавший надбавку в размере 80%, уехал из района Крайнего Севера на Юг России, то при условии его возвращения на Крайний Север через 6 месяцев его надбавка к зарплате снизится на 10% (до 70%). Если он вернется на КС через год проживания на Юге, исходная надбавка при трудоустройстве к тому моменту снизится уже до 60%.

В заработную плату, на которую начисляется процентная надбавка, включаются все выплаты в пользу работающих лиц, носящие характер заработной платы, в том числе вознаграждения за выслугу лет, ежемесячные премии к окладу. В заработную плату, на которую начисляются процентные надбавки, не включаются суммы:

районного коэффициента;
среднего заработка (в этом случае суммы надбавки уже учтены при исчислении среднего заработка);
полевого довольствия;
материальной помощи (Письмо Минтруда России от 22.07.1999 № 716-7 «О начислении районных коэффициентов и процентных надбавок на материальную помощь»);
премий, носящих единовременный характер и выплачиваемых не из фонда заработной платы;
вознаграждений за изобретения и рационализаторские предложения.

Алименты фиксированного размера

Нередко суд устанавливает постоянную фиксированную сумму алиментов — вместо установленных в законе пропорциональных алиментных ставок.

Для определения постоянного размера алиментов берется за основу показатель регионального прожиточного минимума. Причем, размер алиментов не обязательно будет равен прожиточному минимуму – например, он может составлять как 2 или 3 ПМ, так и 0,5 или 0,1 ПМ.

Минимальное значение размера алиментов, взимаемых в твердой денежной сумме обычно равно половине прожиточного минимума на ребенка в регионе. В Белгородской области на I квартал 2022 года прожиточный минимум на детей составил 10089 руб. Таким образом, минимальный размер алиментов в г. Белгород составит 5044 руб. Положения о присуждении взыскателю алиментов половины прожиточного минимума на несовершеннолетних детей, установленного в субъекте РФ, на территории которого проживает ребенок, нормативно не закреплены. Однако твердо вошли в судебную практику.

Минимальный размер пособия по безработице в 2022 году в общем случае составляет 1500 руб. Таким образом, минимальный размер алиментов при взыскании с минимального пособия по безработице составляет 375 руб. (1500 × 25%).

Минимальный размер фиксированных алиментов законом не предусмотрен – этот вопрос решается исключительно судом, который учитывает такие факторы, как семейное положение обоих родителей, материальное положение алиментоплательщика, потребности ребенка.

Основные моменты взыскания алиментов в Белгороде:

Точной цифры минимального размера алиментов в законе не предусмотрено.
Расчеты ведутся в нескольких формах: доля от заработка, в соотношении к МРОТ, в твердой форме или путем предоставления имущества.
Одному ребенку – 25%, двоим – 33%, троим и более – 50% от дохода родителя. Иногда процент доходит до 70%.
Если отец не работает, алименты взыскиваются от показателя МРОТ в Белгородской области.
Алименты удерживаются не только с зарплаты, но и с других источников дохода – премии, стипендии, отпускные, пособия, выигрыши в лотерею и т.д.
Размер алиментов на ребенка может быть увеличен или уменьшен – по заявлению одного из родителей.
Нельзя платить меньше, чем установлено в законе (в 2022 году МРОТ в Белгородской области составляет 13 890 рубля).

Какие выплаты на детей заменит новое пособие

Универсальное пособие – это не новая мера поддержки, она заменит и объединит действующие сегодня пособия и выплаты.

Назначение универсального пособия позволит родителям непрерывно получать дополнительные меры поддержки от государства, начиная с беременности, заканчивая достижением ребенком 17 лет. Универсальное пособие объединит:

Ежемесячное пособие для беременных женщин, которые встали на учет в женской консультации до 12 недели беременности.
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет для неработающих родителей. Для тех, кто работает, пособие будут платить в прежнем размере.
Ежемесячные выплаты на ребенка до 3 лет (первого и третьего). На второго ребенка выплачивать пособие продолжат из маткапитала.
Ежемесячное пособие на детей от 3 до 7 лет.
Ежемесячное пособие на детей от 8 до 17 лет.

Для некоторых семей новое пособие станет более выгодным, другие, напротив, проиграют из-за введения нового порядка.

В таблице представлен актуальный размер пособий в 2022 году и особенности их назначения на текущий момент.

Таблица Размер пособий для беременных и детей в 2022 году

Пособие	В каком размере платят	Размер пособия, р. (среднее значение по России)	С каким доходом семьи платят
Ежемесячное пособие для беременных женщин	50% от ПМ для трудоспособного населения	7586	Менее 1 ПМ на 1 члена семьи (до 13919 р.)
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет для неработающих родителей.	В фиксированном размере	7677,81 *районный коэффициент	Независимо от доходов
Ежемесячные выплаты на ребенка до 3 лет (на первого и третьего)	100% ПМ на ребенка	13 501	Менее 2 ПМ на человека (до 27 838 р.) Выплаты на третьего ребенка есть не во всех регионах
Ежемесячное пособие от 3 до 7 лет и от 8 до 17 лет	50,75,100% ПМ на ребенка	6750,5 10125,75 13 501	Менее 1 ПМ на 1 члена семьи (до 13919 р.)

На Белгородчине в 2022 году повысится прожиточный минимум

Категория населения России	В 2022 году (постановление Правительства от 30.06.2021 № 1070)	В 2021 году (постановление Правительства от 31.12.2020 № 2406)
Россия в целом	11 950 руб.	11 653 руб.
Трудоспособное население РФ	13 026 руб.	12 702 руб.
Пенсионеры в РФ	10 277 руб.	10 022 руб.
Дети (несовершенолетние)	11 592 руб.	11 303 руб.

Как уже известно, российские власти приняли решение перейти на расчет прожиточного минимума с 2022 года, основываясь на медианный среднедушевой доход, то есть определение существовавшее до эти пор по потребительской корзине, больше не будем приниматься в расчет.

В итоге на данный момент установлен абсолютно новый способ вычисления прожиточного минимума в Российской Федерации, о чем можно узнать из Федерального закона № 473-ФЗ, от 29.12.2020 года.

Отныне в расчет будет браться медианный доход российских граждан, а иными словам — это доля составит примерно 44,2 %)от средней заработной платы по стране.

Кто из белгородцев будет получать повышенные с января 2022 года соцвыплаты

Нововведение в расчетах заключается в том, что МРОТ и ПМ теперь опираются не на потребительскую корзину, а на медианный доход (половина людей зарабатывают больше этой суммы, а половина – меньше). Методика работает по следующему принципу: определяется показатель средней зарплаты, а затем его умножают на коэффициент инфляции.

Пример расчета

К примеру, представители власти, чтобы рассчитать новый минимум, взяли показатель по всей экономике прошлого года. Он составил – 32 422 руб. МРОТ федерального значения на 2022 год получится 13 617 руб. (32 422 умножить на 42%). При этом работники получат сумму на 13% меньше, это вычет НДФЛ, который входит в минимальную сумму дохода.

Прожиточный минимум — это совокупность минимальных затрат, необходимых человеку для нормальной жизни из расчета на месяц. Минимум бывает в целом по РФ, по регионам, а также делиться на минимум для трудоспособного населения, пенсионеров, детей.

Экономический показатель включает в себя:

Стоимость продуктовой корзины — это месячный набор продуктов питания, рассчитанный на одного россиянина.
Затраты на оплату коммунальных услуг — сумма определяется по средним расчетным показателям стоимости и объема потребления энергоресурсов.
Расходы на покупку товаров первой необходимости — это траты на медикаменты, средства личной гигиены, хозяйственные товары.
Траты на оплату иных бытовых товаров, работ и услуг — речь идет об приобретении дополнительных услуг, которые нельзя включить в категорию первой необходимости, но они также обязательны для нормальной жизни человека. Например, приобретение одежды и обуви, оплата услуг парикмахера и прочее.

Простыми словами, прожиточный минимум это денежное выражение минимальных потребностей человека для жизни в течение одного календарного месяца.

Фактическое значение прожиточного минимума изменяется постоянно, на это влияет инфляция, динамика цен, политическая обстановка и многое другое.

Ранее расчетный показатель устанавливался на основании сложных экономических расчетов и выкладок. Но теперь прожиточный минимум на следующий год утверждается не ежеквартально, а раз в год.

Как устанавливается и применяется прожиточный минимум

В соответствии с ФЗ-134 основные признаки ПМ как статистического и социально-экономического показателя таковы:

неоднородность, показатель не один, есть значение на душу населения и есть специальные значения по социально-демографическим группам;
периодичность утверждения, сейчас он формируется ежеквартально;
распространение на прошедший период. Показатель принимается за истекшие периоды, действует тот, который утвержден последним, пока не будет введен новый. То есть, сейчас действует показатель за 3 квартал 2020 года пока не будет утвержден ПМ за 4 квартал 2020 года. Он ожидается в феврале 2021 года, если это еще будет актуально;
обоснованность. Показатель основывается на статистических данных, ценах за истекший период на продукты и услуги, входящие в потребительскую корзину.

Основной ПМ является стоимость потребительской корзины, которая представляет собой набор необходимых для человека продуктов в определенном количестве. Законодатели считают, что у взрослых работающих граждан, пенсионеров и детей траты разные. То есть пока ПМ основывается только на расходах.

Белгородская область располагается между двух морей – Черного на западе и Азовского в центральной части и восточной области с умеренно континентальным климатом. Эта часть страны находится в постоянном и регулярном развитии. Минимальный размер оплаты труда по Белгородской области в 2022 году установлен благодаря договору между правительством региона, коллегией предпринимателей и профсоюзными организациями.

Процветание и развитие региона во многом зависит от слаженности в голосовании заинтересованных лиц, что и доказывает данное соглашение.

По прожиточному минимуму составляется потребительская корзина. В Белгородской области она обновляется ежеквартально. Пенсионерам производится доплата каждый год.

Прожиточный минимум в регионах предназначается для того, чтобы оценить уровень жизни людей в регионе, а также чтобы воплотить в жизнь различные социальные и региональные программы. В то же время это дает возможность государству оказывать помощь малоимущим гражданам. Помогает формировать бюджеты в регионах.

Прожиточный минимум в России на 2021 год по регионам

Почему важен МРОТ? По многим причинам. Прежде всего, от него зависит заработная плата. Работодатель не имеет права платить сотрудникам, работающим на условиях полного дня, зарплату ниже МРОТ, о чем говорится в ст. 133 ТК РФ: «Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда».

Неполный день. Если сотрудник работает неполный день или совмещает две должности, платить ему можно и меньше МРОТ. Например, гардеробщица в библиотеке весной работает только до 12 часов дня. Ей платят 7000 Р в месяц. Это хоть и меньше МРОТ, но не нарушение. При неполной занятости в любое время года зарплата может быть меньше минимального размера.

МРОТ — это минимальный размер оплаты труда. То есть та сумма, меньше которой зарплата при полном рабочем времени быть не может. Если даже очень простую и низкоквалифицированную работу человек выполняет 8 часов 5 дней в неделю, ему нужно за месяц начислить не меньше МРОТ.

Продукты – рыба, зерновые, овощи, мясо, мучные и т.п.
Непродовольственные товары – гигиенические и хозтовары, одежда, текстиль, обувь, лекарства, иные необходимые товары (например, учащимся – книги и канцелярка).
Услуги – учтён проезд на всех видах транспорта, коммунальные платежи и даже культпоходы.

В каждом субъекте (и даже в разных городах одного региона) цифра ПМ неодинаковая. Зависит это от развития региона, нахождения крупных производств или добывающих компаний, развитости транспортной инфраструктуры и других параметров.

По факту же минимальная зарплата остается ниже прожиточного минимума, поскольку сумма указана до вычета подоходного налога в размере 13%. Российское законодательство не предусматривает освобождение граждан, получающих минималку, от уплаты НДФЛ. Несмотря на то, что подобное нововведение (в частности, возможное введение специального налогового вычета) рассматривается Правительством, реальных действий в этом направлении пока не было. То есть на данный момент можно спрогнозировать фактическую минимальную зарплату по стране в 2021 году на уровне 10 553 руб. в месяц (87% от установленного прожиточного минимума).
По словам Максима Топилина, главы Минтруда, благодаря повышению МРОТ до 12 130 руб. должно улучшиться материальное положение около 4 млн. россиян. С другой стороны, Росстат говорит о том, что за чертой бедности живет около 19 млн. российских граждан (данные 2021 года).

Работодателям предстоит подготовить документы, закрепляющие повышение зарплаты сотрудников. Для этого можно отразить повышение оклада, но в таком случае придется менять все связанные документы, где так или иначе упоминается размер оклада (трудовой договор, штатное расписание и пр.) Более простой вариант – издать локальный акт о специальной доплате.

Заработная плата. При условии отработанной месячной нормы времени работодатели не вправе оплачивать работу персонала ниже 12 130 руб. При определении окончательной минимально возможной суммы дополнительно учитывается региональный коэффициент.

В 2021 году федеральный минимальный размер оплаты труда увеличится на 850 рублей по сравнению с действующей величиной (11280 руб. в 2021 г.). С 01.01.2021 г. МРОТ составит 12 130 рублей (Приказ Минтруда России от 09.08.2021 N 561н, закон о МРОТ от 19.06.2000 № 82-ФЗ). Что повлечет за собой изменение МРОТ, кроме обязанности работодателя выплачивать заработную плату не ниже этого минимума?

Работодатели с января 2021-го смогут на законных основаниях отправлять сотрудников на удалёнку (как на постоянной основе, так и временно – до шести месяцев). В чрезвычайных ситуациях разрешено переводить сотрудников на удалёнку без их согласия. Правда, руководству придётся компенсировать затраты, связанные с надомным трудом, и обеспечить необходимым оборудованием. При этом удалёнка не может стать основанием для снижения зарплаты. Уволить сотрудника на удалёнке могут за невыход на связь с руководителем более двух рабочих дней без уважительной причины.

Также в законе закрепили право сотрудника на личное время. Нарушение может рассматриваться как сверхурочная работа и должно оплачиваться дополнительно.

Какой МРОТ с 1 января 2021 года по регионам России

МРОТ – самая низкая по стране оплата за труд, в т.ч. и без квалификации.

Функции показателя:

Сдерживает падение доходов населения.
Используется при назначении выплат по болезням, беременности и родам и иным страховым случаям обязательного страхования.

МРОТ, как установлено, – зарплата, на которую можно прожить. Т.е. согласно ТК РФ МРОТ ≥ прожиточного минимума (ПМ).

МРОТ имеется в виду федеральный, т.к. регионального не существует. На уровне субъекта Кодекс предусматривает понятие минимального размера заработной платы (МРЗ), который также не меньше ПМ, а значит — не меньше и МРОТа:

МРОТ ≥ ПМ;
МРЗ ≥ ПМ (не конкретизирован какого уровня);
Следовательно: минимальная зарплата в регионе не меньше федерального МРОТа.

Стоит помнить, что МРОТ и МРЗ – это начисляемая з/п:

ещё до налогового вычета в 13%
и за полностью отработанное время по полной ставке.

Соответственно работник может получать на руки сумму меньше МРОТа.

В соответствии со ст.133.1 ТК РФ МРЗ в Белгородской области не должна быть меньше ПМ и устанавливается в трёхстороннем Соглашении между Правительством области, работодателями и профсоюзами. Заседание Комиссии созывается после введения нового ПМ Постановлением Губернатора области.

Состав областной комиссии и её полномочия регулируются областным Законом № 122 от 05.07.2007 «О соцпартнёрстве в области».

От Правительства всегда участвуют Департаменты экономической политики, труда, занятости, здравоохранения, строительства и прочие при необходимости.

Если Комиссия в ходе голосования принимает решение повысить МРЗ, то об этом необходимо уведомить всех работодателей Белгородской области. Официальным опубликованием считается размещение Соглашения:

на порталах Правительств РФ и области;
в газете «Белгородские известия»;
в«Сборнике нормативных правовых актов БО»;
на портале «Вестник нормативных правовых актов БО».

Если работодатели не согласны применять повышенную МРЗ на предприятии, у них есть 30 дней, чтобы оповестить об этом Комиссию. Если не успели — значит должны повышать зарплаты сотрудникам.

Если не повысят, и это выявится в ходе проверки, то компания будет привлечена либо к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ, либо к уголовной по ст.145.1 УК РФ.

Размер МРОТ в 2021 году для работодателей означает необходимость контролировать выплаты сотрудникам. Если те отработали всю норму времени, выполнили полностью все обязательства, то должны получать зарплату не ниже определённого уровня. И у данного уровня есть несколько значений.

Непосредственно значение МРОТ определяется на федеральном уровне. И в первую очередь надо ориентироваться на эти показатели. Федеральный МРОТ 2021 года — это общий показатель. Однако существуют значения по регионам и даже по отраслям. Всё это надо учитывать в комплексе.

В частности, МРОТ с 01.01 2021 года в России будет составлять 12 тысяч 792 рубля. Причём в регионах устанавливается отдельная величина минимальной зарплаты. Она фиксируется на уровне субъектов РФ специальными соглашениями. Согласно статье 133 ТК РФ МРОТ традиционно больше федерального.

Для отдельных отраслей существуют свои стандарты по выплатам. Они обозначаются в соответствующем соглашении. Тексты последних публикуются на сайте министерства труда РФ и в ряде официальных изданий. За всем этим желательно следить.

Если выплата работника меньше, чем региональный МРОТ в 2021 году, то работодатель обязан установить доплату. Сделать это можно 2 способами:

Увеличить доклад.

Это означает, что при любом изменении МРОТ нужно будет издавать соответствующий приказ, менять тексты трудовых договоров, переделывать штатное расписание. Также необходимо разобраться с остальными документами, в которых обозначен оклад.
Обозначить доплату в отдельном акте.

Дело в том, что с МРОТ сравнивают всю зарплату, а не голый оклад. То есть во внимание принимаются другие выплаты и надбавки. Этот вариант проще, поскольку избавляет от необходимости переделывать огромное количество документов.

Второй вариант предпочтительнее, потому что достаточно всего один раз зафиксировать компенсационную доплату. Начисление будет происходить автоматически. То есть работодателю достаточно будет просмотреть по таблице МРОТ по регионам России, найти нужный показатель, рассчитать сумму.

Важно: стоит учесть, что доплата до регионального МРОТ не требуется, если работник не отработал все дни по графику по разным причинам. Однако у недоработки в таком случае должны быть веские причины. И их нужно обозначить.

Увеличение МРОТ в 2021 году коснулось так или иначе всех работодателей. Если они будут начислять своим сотрудникам сумму меньше положенного, то их могут ждать штрафы и другие неприятности. Поэтому за постановлением Правительства по МРОТ настолько важно следить.

Но если с расчётами возникают проблемы, всегда можно будет обратиться к профессионалам по конкретному вопросу. Также специалистам можно полностью делегировать все вопросы, связанные с ведением бухгалтерии.

Зарплату повысят, цены тоже. Какие перемены ждут белгородцев в 2021 году

МРОТ – это аббревиатура, образованная от сочетания «минимальный размер оплаты труда».

Оплата работы складывается из оклада, компенсаций и доплат. МРОТ подразумевает под собой тот унифицированный минимум денежных средств, который работодатель должен платить своему сотруднику.

МРОТ также влияет на расчет размера налогов, штрафов и иных платежей – тех, которые считают по законодательству РФ в зависимости от установленного минимального размера оплаты труда. Также он влияет на размер некоторых социальных выплат: по безработице, больничному, пенсии и т. п.

С января 2020 года размер минимальной оплаты труда составляет 12 130 рублей.

Согласно закону, заработная плата сотрудников не должна быть менее МРОТ и отраслевых минимумов. При нарушении этого правила фирма обязана выплатить штраф в размере до 50 000 рублей.

Обращаясь к ТК РФ, заметим следующее: с 2002 года вступил в силу закон о том, что МРОТ не должен быть ниже прожиточного минимума. Однако обратим внимание на дополнение, которое гласит: повышение МРОТ должно быть установлено отдельным федеральным законом. Отметим, что он появился в 2017 году, а до его появления были лишь заявления о намерениях повышения федерального МРОТ до прожиточного минимума.

При качественном выполнении своих трудовых обязанностей в течение месяца работник должен получить заработную плату не менее МРОТ. Есть 3 его значения:

федеральный;
региональный;
отраслевой МРОТ.

На федеральном уровне (РФ) заработная плата сотруднику с января 2021 года должна быть не менее 12 792 рублей.

Если вы – работодатель, то у вас есть 2 способа, как повысить заработную плату сотруднику, следуя новому МРОТ с 01.01.2021:

Руководитель может повысить оклад. Для этого необходимо издать новый приказ о повышении, изменить трудовые договоры и другие документы с указанием размера оклада.
Менее трудоемкий способ – ввести доплату. Так, в локальных актах необходимо лишь установить размер этой доплаты, поскольку к минимальной оплате труда относится не оклад, а вся заработная плата суммарно – оклад и иные дополнительные выплаты.

Рекомендуем использовать второй метод, так как здесь достаточно единожды установить доплату до МРОТ в локальных актах.

Таким образом, когда сотрудник, учитывая суммарное рабочее время, проработал все дни своего графика за месяц, он получит сумму не менее МРОТ. Если же его заработная плата соответствует или больше установленного минимума оплаты труда, необходимости в доплате нет.

Помимо основной заработной платы с учетом ТК РФ и МРОТ, существует районный коэффициент – прибавка к заработной плате сотрудника. Он рассчитывается, основываясь на климатических условиях и сфере деятельности (т. е. отрасли производства).

Так, например, сотрудники Крайнего Севера помимо основной заработной платы, которая тоже должна быть не менее МРОТ, получают дополнительную прибавку к зарплате – так называемые «северные».

При расчете зарплаты таким работникам надо применять МРОТ, увеличенный на положенную надбавку.

МРОТ с 2021 года зависит не от прожиточных показателей, а от медианной зарплаты в России.

МРОТ может быть федеральный (установленный федеральным законом) и региональный (установленный местными властями с учетом специфики региона). При этом МРОТ на региональном уровне не может быть ниже федерального.

Заработная плата должна соответствовать установленному минимуму отплаты труда. Помимо этого, если вы живете в тяжелых климатических условиях или работаете на тяжелом производстве, вам положены доплаты – районный коэффициент.

Величина прожиточного минимума с 2021 года «отвязана» от стоимости потребительской корзины, как это было ранее. Теперь ПМ зависит от медианного среднедушевого дохода по стране и устанавливается 1 раза в год, до 1 июля текущего года на очередной год.

Соотношение величины прожиточного минимума на душу населения в целом по Российской Федерации и величины медианного среднедушевого дохода за предыдущий год с 2021 года устанавливается в размере 44,2 процента. Эта пропорция должна обновляться не реже 1 раза в пять лет.

Соотношение прожиточного минимума по группам:

Трудоспособное население — 109% от общего ПМ

Несовершеннолетние дети — 97% от общего ПМ

Пенсионеры — 86% от общего ПМ

Прожиточный минимум рассчитывается отдельно по каждому региону и для трех групп населения трудоспособные, пенсионеры и дети. Считается, что меньше всего денег нужно пенсионерам.

На 2021 год величина ПМ на душу населения и по основным категориям населения в регионе устанавливается в размере не ниже величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в субъекте Российской Федерации за второй квартал 2020 года.

МРОТ — это минимальный размер оплаты труда. Работодатель не имеет права платить сотрудникам, работающим на условиях полного дня, зарплату ниже МРОТ, согласно ст. 133 ТК РФ. Если сотрудник работает в режиме неполной занятости или по совместительству, то зарплата может быть ниже величины МРОТ.

С 2021 года изменился порядок определения МРОТ. Он будет рассчитываться по показателям средней медианной зарплаты.

С 1 января 2021 года федеральный МРОТ составляет 12 792 рубля.

МРОТ в Белгородской области с 1 января 2021 года составляет 12 792 рубля (соглашением размер минимальной заработной платы в субъекте РФ установлен ниже уровня МРОТ, поэтому применяется МРОТ).

Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.

Единовременное пособие по беременности и родам, работающим женщинам — Зависит от зарплаты
Единовременное пособие работающим женщинам за постановку на учет в ранние сроки беременности — 708,23
Единовременное пособие по беременности и родам, в месяц — 708,23
Пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности — 708,23
Условия труда беременных женщин. Это снижение норм выработки, сокращение рабочего времени, запрет на увольнение и другие поблажки
Родовой сертификат (положен всем женщинам) — на сумму 12000 рублей.
Родовой сертификат позволяет женщине выбрать медицинское учреждение, где она будет наблюдаться во время беременности, рожать, наблюдать ребенка.

Единовременное пособие при рождении ребенка — 18 886,32
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет работающим женщинам — Зависит от зарплаты
Минимальное ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет — 7 082,85
Ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка (до 3 лет) — 9 364 (Региональный прожиточный минимум в Белгородской области для детей за 2 квартал 2020 г).
Выплачивается малоимущим семьям (среднедушевой доход семьи не должен превышать 2-кратную величину регионального прожиточного минимума трудоспособного населения за 2 квартал 2020 года).
Ежемесячная компенсационная выплата матерям, имеющим детей в возрасте до трех лет (за счет средств работодателя) — 50
С 2020 года данная выплата отменена. Право на ее получение осталось у следующих граждан:
1. которым выплата была назначена до 01.01.2020 года;
2. находящимся в отпуске по уходу за ребенком родившимся не позднее 31.12.2019 года (речь идет о родственниках фактически осуществляющим уход за ребенком и женщинах — военнослужащих).
Ежемесячная выплата на детей от 3 до 7 лет — 4 682 (50% регионального прожиточного минимума в Белгородской области для детей за 2 квартал 2020 г).
Выплачивается из федерального и регионального бюджета, если размер среднедушевого дохода семьи не превышает величину прожиточного минимума на душу населения, установленную в субъекте Российской Федерации за 2 квартал 2020 года.
Единовременное денежное поощрение лиц, награждаемых орденом «Родительская слава» — 100 000

Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву — 29 908,46;
Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву — 12 817,91
Ежемесячное пособие детям военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, погибших (умерших), пропавших без вести при исполнении обязанностей военной службы (служебных обязанностей) — 2 565,93.
Назначение пособия осуществляется пенсионными органами Министерства внутренних дел РФ по месту получения пенсии по случаю потери кормильца. Пособие проиндексировано с 01.01.2021 г. (коэффициент индексации — 1,037).
Ежегодное пособие на проведение летнего оздоровительного отдыха детей военнослужащих по призыву и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, погибших в связи с выполнением задач в условиях вооруженного конфликта в Чеченской Республике (на тер. Северного Кавказа) — 27 224,52

Материнский (семейный) капитал:
- 483 881,83 — если право на материнский капитал возникло до 01.01.2020
- 483 881,83 — на первого ребенка в случае его рождения (усыновления) начиная с 01.01.2020. Материнский капитал увеличивается на 155 550 рублей, в случае рождения (усыновления) второго ребенка начиная с 01.01.2020 при условии, что первый ребенок был рожден (усыновлен) не ранее 01.01.2020 (итого — 639 431,83 рублей)
- 639 431,83 — на второго или третьего ребенка или последующих детей в случае его (их) рождения (усыновления) начиная с 01.01.2020 при условии, что ранее право на материнский капитал не возникало.
Ежемесячная выплата из средств материнского капитала на второго ребенка (до 1,5 лет) — 9 364 (Региональный прожиточный минимум в Белгородской области для детей за 2 квартал 2020 г)

ДП в Белгородской области

Вид: Выплата, ЕДВ

Регион: Белгородская область

Кому положена: Дети военнослужащих по призыву, Дети, родители которых уклоняются от оплаты алиментов, Дети-инвалиды, Малоимущие (семьи), Малоимущие многодетные, Многодетные, Неполные семьи (родители-одиночки), Студенческая семья

1) Ежемесячное пособие в 2021 году назначается в размере:

— на детей в обычном размере — 323 руб.;
— на детей одиноких матерей — 646 руб.;
— на детей, родители которых уклоняются от уплаты алиментов, либо в других случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, когда взыскание алиментов невозможно, на детей-инвалидов — 1426 руб.;
— на детей военнослужащих, проходящих военную службу по призыву — 724 руб.;
— на детей из многодетных семей — 491 руб.;
— на детей-инвалидов одинокой матери — 6574 руб.

2) Ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка в размере прожиточного минимума на ребенка, установленного по Белгородской области во 2 к��артале 2020 года.

3) Ежемесячная денежная выплата при рождении третьего и последующих детей до достижения ребенком возраста трех лет в размере прожиточного минимума на ребенка.

4) Единовременная выплата студенческим семьям, родившим ребенка (далее – единовременная выплата) в размере 100 тысяч рублей.

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) с 1 января 2021 года в Белгородской области будет равен федеральному. Это правило установлено трехсторонним соглашением №43. В соответствии с новым законом МРОТ по РФ составит 12 792 рубля в 2021 году. В регионе МРОТ не может быть ниже, чем в целом по России. Региональный МРОТ вводится трехсторонним соглашением, которое подписывают наряду с местными властями представители работников и работодателей. В Белгородской области такое соглашение с отличным от федерального значением МРОТ не подписано.

Вы являетесь гражданином Российской Федерации и постоянно проживаете на территории Российской Федерации;
Вы являетесь родителем, усыновителем или опекуном ребёнка;
Ваш ребёнок рождён или усыновлён начиная с 1 января 2018 года, является гражданином Российской Федерации и ему ещё не исполнилось 3-х лет;
Среднедушевой доход вашей семьи не превышает двукратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения, установленную в Белгородской области на II квартал года, предшествующего году обращения за назначением указанной выплаты — 20 530 ₽^{(2 квартал 2020 года)};

На детей, рожденных в 2017 году, выплата не назначается. Если ребёнок третий, четвертый или последующий по счету, этот вариант господдержки также не применяется.

Пособие на первого ребёнка выплачивается женщине, родившей (усыновившей) первого ребёнка, или отцу (усыновителю) либо опекуну ребёнка в случае смерти женщины и отца (усыновителя), объявления их умершими, лишения их родительских прав или в случае отмены усыновления ребёнка.

Перед подачей заявления неплохо было бы узнать, как же государственные работники будут считать доход вашей семьи. Для этого нужно знать, кто считается членом семьи.

В состав семьи, учитываемый при расчете среднедушевого дохода семьи, включаются:

родитель (в том числе усыновитель);
опекун;
супруг (супруга);
несовершеннолетние дети.

Не учитываются:

лица, отбывающие наказание в виде лишения свободы;
лица, в отношении которых применена мера пресечения в виде заключения под стражу;
лица, находящиеся на принудительном лечении по решению суда;
лица, лишённые родительских прав;
лица, находящиеся на полном государственном обеспечении.

Конечно. Итак, для наглядности рассмотрим разный состав семьи в Белгородской области и её максимальный совокупный доход в месяц, который позволит рассчитывать на получение рассматриваемой ежемесячной выплаты.

Семья из двух человек — совокупный доход за месяц должен быть ниже 41 060 ₽;
Семья из трёх человек — совокупный доход за месяц должен быть ниже 61 590 ₽;
Семья из четырёх человек — совокупный доход за месяц должен быть ниже 82 120 ₽;
Семья из пяти человек — совокупный доход за месяц должен быть ниже 102 650 ₽;

рассматриваемые здесь ежемесячные выплаты, произведенные за прошлые периоды;
суммы единовременной материальной помощи, выплачиваемой за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации, местных бюджетов и иных источников в связи со стихийным бедствием или другими чрезвычайными обстоятельствами, а также в связи с террористическим актом;

Доходы каждого члена семьи учитываются до вычета налогов в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Доходы семьи, получаемые в иностранной валюте, пересчитываются в рубли по курсу Центрального банка Российской Федерации, установленному на дату фактического получения этих доходов.

Выплата прекращается в следующих случаях:

при достижении ребёнком возраста трех лет — со дня, следующего за днем исполнения ребёнку трех лет;
в случае переезда гражданина, получающего указанную выплату, на постоянное место жительства в другой субъект Российской Федерации — с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором органы исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющие полномочия в сфере социальной защиты населения, и (или) территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации извещены об изменении места жительства;
в случае отказа от получения указанной выплаты — с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором назначившими указанную выплату органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющим полномочия в сфере социальной защиты населения, и (или) территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации получено соответствующее заявление;
в случае смерти ребёнка, с рождением (усыновлением) которого у гражданина возникло право на получение указанной выплаты, — с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступила смерть ребёнка;
в случае смерти гражданина, получающего указанную выплату, объявления его в установленном законодательством Российской Федерации порядке умершим или признания его безвестно отсутствующим, а также в случае лишения гражданина, получающего указанную выплату, родительских прав — с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступила смерть данного гражданина либо вступило в законную силу решение суда об объявлении его умершим, или о признании его безвестно отсутствующим, или о лишении его родительских прав;
в случае использования средств материнского (семейного) капитала в полном объеме.

Продукты – рыба, зерновые, овощи, мясо, мучные и т.п.
Непродовольственные товары – гигиенические и хозтовары, одежда, текстиль, обувь, лекарства, иные необходимые товары (например, учащимся – книги и канцелярка).
Услуги – учтён проезд на всех видах транспорта, коммунальные платежи и даже культпоходы.

Заработная плата. При условии отработанной месячной нормы времени работодатели не вправе оплачивать работу персонала ниже 12 130 руб. При определении окончательной минимально возможной суммы дополнительно учитывается региональный коэффициент.

Прожиточный минимум в 2021 году. Таблица по регионам, областям и городам

Прожиточный минимум устанавливается на год, а не на квартал, как как это было прежде. Его величина зависит от медианного среднедушевого дохода по стране, в то время как ранее она определялась на основе расчета стоимости включенных в потребительскую корзину продуктов, отметили в пресс-службе правительства.

Прожиточный минимум используется для оценки нуждаемости граждан при предоставлении мер государственной поддержки.

на душу населения 11 653 рубля для трудоспособного населения – 12 702 рубля для пенсионеров – 10 022 рубля для детей – 11 303 рубля Согласно Федеральному закону от 29 декабря 2020 г. № 473-ФЗ, величина прожиточного минимума на душу населения в целом по РФ на очередной год устанавливается Правительством РФ с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и исчисляется исходя из величины медианного среднедушевого дохода за предыдущий год.

На 2021 год величина прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в субъекте Российской Федерации устанавливается субъектом Российской Федерации в размере не ниже величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в субъекте Российской Федерации за второй квартал 2020 года.

Фактическое значение прожиточного минимума изменяется постоянно, на это влияет инфляция, динамика цен, политическая обстановка и многое другое. Ранее расчетный показатель устанавливался на основании сложных экономических расчетов и выкладок. Но теперь прожиточный минимум на следующий год утверждается не ежеквартально, а раз в год. Если раньше его величина определялась на основе расчёта стоимости продуктов, включённых в потребительскую корзину, то теперь зависит от медианного среднедушевого дохода по стране.

МРОТ — это минимальный размер оплаты труда. Показатель напрямую связан с величиной прожиточного минимума. Так, ч. 5 ст. 75 Конституции РФ, ч. 1 ст. 133 ТК РФ и Федеральным законом от 19.06.2000 N 82 —ФЗ установлено, что с 1 января 2019 года минимальная зарплата в России не может быть ниже, чем прожиточный минимум для трудоспособного населения.

Размер МРОТ в Белгороде в 2021 году