Заказать и купить музыку на флешке с доставкой по РФ.

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Заказать и купить музыку на флешке с доставкой по РФ.». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Содержание

1. Формулировки записей о знании языка

2. Формулировки записей о состоянии в браке

3. Личная карточка Т-2: рекомендации по заполнению

4. ОКИН, код 04 — Языки народов Российской Федерации и иностранные языки

5. Среднее специальное образование по окин

6. Образование по окин для карточки т2 2021

7. Заполняем личную карточку работника

8. Заполнение карточки т2 (образец). личная карточка работника

9. Форма т-2. личная карточка работника

10. Как заполнить заголовок?

11. Виды образования для заполнения личной карточки

12. ОКИН — Общероссийский классификатор информации о населении

Вначале указывается наименование фирмы В соответствии с уставом и другими учредительными документами. В правом верхнем углу нужно проставить код фирмы по ОКПО (его знает ваш главный бухгалтер). Дату заполнения личной карточки пишите цифровым способом, например, 11.08.2006.

Запись в классификаторе с кодом 30 содержит 11 уточняющих (дочерних) кодов.

В списке ниже указаны коды в рамках родительского фасета 30 классификатора ОКИН.

Уровни общего образования
01	Дошкольное образование
02	Начальное общее образование
03	Основное общее образование
04	Среднее общее образование
Уровни профессионального образования
05	Среднее профессиональное образование
06	Высшее образование — бакалавриат
07	Высшее образование — специалитет, магистратура
08	Высшее образование — подготовка кадров высшей квалификации
Профессиональное обучение
10	Профессиональное обучение
Дополнительное образование
11	Дополнительное образование детей и взрослых
12	Дополнительное профессиональное образование

Формулировки записей о знании языка

Формулировка	Код по ОКИН
Читает и переводит со словарем	1
Читает и может объясниться	2
Владеет свободно	3

Формулировки записей о состоянии в браке

Брачный статус	Код по ОКИН
Никогда не состоял (не состояла) в браке	1
Состоит в зарегистрированном браке	2
Состоит в незарегистрированном браке	3
Вдовец (вдова)	4
Разведен (разведена)	5
Разошелся (разошлась)	6

Личная карточка Т-2: рекомендации по заполнению

Вид образования	Код по ОКСО
Начальное (общее) образование	02
Основное общее образование	03
Среднее (полное)общее образование	07
Начальное профессиональное образование	10
Среднее профессиональное образование	11
Неполное высшее образование	15
Высшее образование	18
Послевузовское образование	19

Иногда на практике возникают проблемы с тем, как сформировать запись об образовании работника, если оно не окончено.

ОКИН, код 04 — Языки народов Российской Федерации и иностранные языки

001	Абазинский
002	Абхазский
003	Аварский
005	Агульский
006	Адыгейский
007	Азербайджанский
008	Аккинский (ауховский)
010	Албанский
011	Алеутский
012	Алтайский
013	Алюторский
014	Английский
017	Андийский
018	Арабский
019	Армянский
020	Арчинский
021	Ассирийский
022	Афганский
023	Ахвахский
026	Башкирский
027	Бежитинский
028	Белорусский
029	Белуджский
030	Бесермянский
031	Болгарский
032	Ботлихский
033	Бурятский
038	Венгерский
039	Вепсский
040	Вьетнамский
044	Гагаузский
045	Гинухский
046	Годоберинский
047	Голландский
048	Греческий
049	Грузинский
050	Гунзибский
055	Даргинский
058	Дунганский
061	Еврейский
065	Ижорский
066	Ингушский
069	Испанский
070	Итальянский
071	Ительменский
075	Кабардино-черкесский
076	Казахский
077	Кайтагский
078	Калмыцкий
079	Караимский
080	Каракалпакский
081	Каратинский
085	Карачаево-балкарский
086	Карельский
087	Кванадинский (багулальский)
088	Керекский
089	Кетский
090	Киргизский
092	Китайский
096	Коми
097	Коми-пермяцкий
098	Корейский
099	Корякский
100	Крызский
102	Крымско-татарский
103	Кубачинский
104	Кумандинский
105	Кумыкский
106	Курдский
111	Лазский
112	Лакский
113	Латышский
114	Лезгинский
115	Ливский
116	Литовский
120	Мансийский
121	Марийский
122	Мегрельский
123	Мокшанский
124	Молдавский
125	Монгольский
126	Мордовский
131	Нагайбакский
132	Нанайский
133	Нганасайский
134	Негидальский
135	Немецкий
136	Ненецкий
137	Нивхский
138	Ногайский
144	Орокский
145	Орочский
146	Осетинский
149	Персидский
150	Польский
154	Румынский
155	Русский
157	Рутульский
158	Рушанский
164	Саамский
166	Сванский
168	Селькупский
170	Сербскохорватский
171	Словацкий
174	Табасаранский
178	Таджикский
180	Талышский
181	Татарский
185	Татский
186	Телеутский
187	Тиндинский
191	Тлибишо-тлиссинский
192	Тофаларский
194	Тубаларский (тубский)
196	Тувинский
197	Турецкий
199	Туркменский
201	Удинский
202	Удмуртский
203	Удэгейский
204	Узбекский
205	Уйгурский
206	Украинский
207	Ульчский
211	Финский
213	Французский
217	Хакасский
219	Хантыйский
221	Хваршинский
222	Хиналугский
225	Хунзальский
227	Цахурский
228	Цезский (дидойский)
229	Цыганский
236	Чамалинский
237	Челканский (лебединский)
238	Чеченский
239	Чешский
242	Чуванский
243	Чувашский
244	Чукотский
245	Чулымско-тюркский
251	Шапсугский
252	Шведский
253	Шорский
254	Шугнайский
261	Эвенкийский
262	Эвенский
263	Энецкий
264	Эрзянский
265	Эскимосский
267	Эстонский
271	Юкагирский
274	Язгулемский
275	Якутский
276	Японский
279	Другие языки

Среднее специальное образование по окин

Что касается повышения квалификации кадров, то по ОКИН выделяют, в частности, следующие виды:

Вид повышения квалификации	Код по ОКИН
Институт повышения квалификации министерства (ведомства)	05
Факультет повышения квалификации при высшем учебном заведении	07
Факультет повышения квалификации при среднем профессиональном учебном заведении	08
Институт усовершенствования	09
Курсы повышения квалификации при министерстве (ведомстве)	10
Курсы повышения квалификации при предприятиях, научно-исследовательских и проектно-конструкторских организациях, высших и средних учреждениях профессионального образования, институтах повышения квалификации и их филиалах	11
Училище	21
Курсы целевого назначения	32
Учебный центр службы занятости	43

Образование по окин для карточки т2 2021

Это единственный раздел, заполнение которого подробно описано в лУказаниях по применению и заполнению форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты» (утверждены постановлением Госкомстата России от 5 января 2004 г. №1).

Все граждане, поступающие на работу, делятся на военнообязанных и невоеннообязанных. В свою очередь, военнообязанные — это либо уже отслужившие граждане, пребывающие в запасе, либо будущие призывники. Раздел о воинском учете заполняется только на военнообязанных лиц. Второй раздел формы Т-2 заполняется по-разному на офицеров запаса и на тех, кто не дослужился до офицерского звания. Какие воинские звания не относятся к офицерским?

В армии не являются офицерами солдаты, сержанты и прапорщики, а на флоте — матросы, старшины и мичманы (ст. 46 Федерального закона лО воинской обязанности и военной службе» от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ).

Для заполнения второго раздела личной карточки вам понадобится либо военный билет (временное удостоверение, выданное взамен военного билета), либо удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу. Сведения, которые нужно вписать в пункты второго раздела, представлены в таблице ниже.

Эти же организации курируют актуальность ОКИН. Разработка изменений к ОКИН и последующее принятие этих изменений проводятся в соответствии с «Основными положениями и порядком проведения работ по разработке, ведению и применению общероссийских классификаторов» от 2005 года.

Так, дефис применяется в случаях, когда первая часть наименования повторяет предыдущее наименование полностью или частично. При заполнении будет возможно опустить повторяющуюся начальную часть и заменить ее дефисом. При этом предшествующее наименование потребуется отделить знаком «/».

Указания по заполнению унифицированной формы № Т-2 «Личная карточка работника» (Постановление Госкомстата от 05.01.2021 № 1) предусматривают, что виды образования и повышения квалификации приводятся в карточке на основании документов об образовании и о квалификации и в соответствии с Общероссийским классификатором информации о населении (ОКИН) (Приказ Росстандарта от 12.12.2021 № 2021-ст ).

Степень знания языка в текстовой форме указывается следующим образом:- читаю и перевожу со словарем код 1; — читаю и могу объясняться код 2; — владею свободно код 3. При кодировке графы «Знание иностранного языка» указывается два кода, при этом первый обозначает код языка, второй степень его знания.

Профессия (основная и дополнительная) указывается полностью на основании штатного расписания и приказа (распоряжения) о приеме на работу. Она кодируется в соответствии с Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР). Дополнительной профессией считается такая, которая не совпадает с основной профессией, но может представлять интерес для организации.

В этой же таблице обязательно отмечается отпуск без сохранения заработной платы. Он учитывается при подсчете стажа работы, дающего право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, т. к. согласно ст. 121 ТК РФ а него не включается время предоставления работнику отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью более 7 календарных дней.

Раздел начинается с записи о приеме на работу в фирму и заполняется одновременно с трудовой книжкой сотрудника. Записи вносятся в соответствии с трудовым договором, приказами о приеме и переводах. Здесь нужно указать следующие сведения:

дату приема (перевода);
структурное подразделение, куда принимается или переводится сотрудник;
должность (специальность, профессию), разряд, класс (категорию) квалификации;
оклад или тарифную ставку, надбавку.

В графе лОснование» необходимо написать дату и номер приказа о приеме на работу (переводе). И в завершение вы должны попросить сотрудника расписаться в графе лЛичная подпись владельца трудовой книжки».

Нет, не надо. Поскольку фамилия сотрудника не является существенным условием трудового договора, а относится к сведениям о сотруднике, ее изменение не влечет за собой обязанность сторон заключать дополнительное соглашение. В данном случае для внесения изменения в кадровые документы (личная карточка, табель учета рабочего времени и т. п.) и в бухгалтерские документы издается приказ о внесении изменений в указанные документы в связи со сменой фамилии работника. Основанием для издания приказа является свидетельство о заключении брака, выданное отделом загс.

даты начала и окончания обучения;
вид повышения квалификации;
наименование образовательного учреждения, место его нахождения;
наименование, серия, номер и дата документа (удостоверения, свидетельства);
основание повышение квалификации.

Разрешаются сокращения слов при написании наименования учебного заведения, не искажающие смысл наименования. В случае, когда в наименование учебного заведения входит слово «имени», следует писать «им»; если за этим идет слово «профессора», «академика» или другое, то следует писать «им. профессора’, «им. академика» и т. д. Ордена в названиях учебных заведений не указываются.

кодирование видов бюджетных доходов, а также коды подвидов аналитической группы — в Приложении №1;
кодирование подвидов по бюджетным доходам, которые администрируются органами государственной власти, ЦБР, государственными внебюджетными фондами и коды главных администраторов — в Приложениях № 2 — 4;
в Приложениях № 5 — 8 включены коды классификации источников финансирования дефицитов бюджетов;
в Приложениях № 9 — 10 указаны коды главных распорядителей средств и коды целевых статей расходов федерального бюджета и бюджетов государственных внебюджетных фондов;
целевые статьи расходов федерального бюджета и бюджетов государственных внебюджетных фондов кодированы в Приложении № 11;
коды направлений расходов целевых статей расходов федерального бюджета на достижение результатов федеральных проектов указаны в Приложениях № 12 – 89.

Заполняем личную карточку работника

Дату рождения вписывают полностью (например, 17 мая 1985 года), но записать ее в формате 17.05.1985 не возбраняется.
Запись о месте рождения (до 100 знаков). Использование географических сокращений допускается (гор., обл. и т.д.), но такие термины, как аул, кишлак, станица и село требуется вписывать целиком.
При наличии двойного гражданства указывают наименование государства, гражданином которого является служащий.
Наименование образовательного учреждения, которое закончил служащий, вписывается таким образом, чтобы было понятно, какое учебное заведение он закончил.
Стаж рассчитывают на основании п. 61 Постановления Правления ПФ РФ от 01.06.2022 N 473п.
ФИО членов семьи вписывают полностью, без сокращений.
Если прописка и адрес фактического проживания совпадают, дублировать адрес не требуется. Во вторую графу в этом случае пишут что фактический адрес совпадает с регистрацией. Разрешается продублировать адрес, главный принцип при заполнении формы — простота и понятность.

Дату, которую прописывают в виде ДД.ММ.ГГГГ (например, 15.07.2022).
Табельный номер (порядковый номер, который служащему присвоили в компании).
ИНН (можно не приводить).
СНИЛС, который является необходимым при поступлении на работу (ч.1 ст.65 ТК РФ). Если гражданин трудоустраивается впервые, работодатель обязан выдать ему этот документ.
Алфавит, поле для ввода первой буквы фамилии сотрудника.
Характер работы записывают на основе приказа директора: временный или постоянный.
Пол вписывают буквами М/Ж либо слово целиком.

Заполнение карточки т2 (образец). личная карточка работника

М» и «Ж». Раздел I «Общие сведения» 1. Фамилия, имя, отчество. Эти данные записываются на основании паспорта. Пишем полностью и разборчиво. Зоны кодировки заполняем обязательно на основании общероссийских клас¬сификаторов: ОКАТО — «Общероссийский классификатор объектов административ¬но-территориального деления» ОК 019-95 утвержден Постановлением Гос¬стандарта РФ № 413 от 31.07.95; ОКИН — «Общероссийский классификатор информации о населении» ОК 018-95 утвержден Постановлением Госстандарта РФ № 412 от 31.07.95; ОКСО — «Общероссийский классификатор специальностей по образо¬ванию» ОК 009-2003 утвержден Постановлением Госстандарта РФ № 276-ст от 30.09.03; ОКПДТР — Постановление Госстандарта РФ № 367 от 26.12.94 «О при¬нятии и введении в действие общероссийского классификатора профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов» ОК 016-94.

Форма т-2. личная карточка работника

Раздел IV «Аттестация» В этом разделе заполняем данные из решения аттестационной комиссии, которые обычно формулируют так:- соответствует занимаемой должности;-соответствует занимаемой должности при условии улучшения работы и выполнения рекомендаций комиссии с повторной аттестацией через год;- не соответствует занимаемой должности. Пишем дату аттестации, номер и дату результатов аттестации, основание для аттестации (приказ).

Данные об аттестации проставляются на основании документа, выданного работнику. Раздел V «Повышение квалификации» Информация о повышении квалификации и профподго¬товке заполняется на основании предоставленных работником документов, или из отдела подготовки кадров. Заполняем:дату начала и окончания обучения, вид повышения квалификации, наименование учебного заведения, вид документа об аттестации (свидетельство, удостоверение, диплом).

Как заполнить заголовок?

Первая страница бланка содержит сведения о работнике и уровне его профессиональной квалификации. Заполнение карточки Т2 (образец внесения сведений представлен ниже) начинается с указания наименования организации работодателя в верхней строке бланка. Наименование указывается полностью, в соответствии с уставными документами организации. В кодировочной таблице проставляются цифровые обозначения ОКПО и ОКУД. Далее, в нижерасположенную таблицу вносятся следующие данные:

Дата заполнения Т2 (арабскими цифрами);

Табельный номер, присвоенный работнику при трудоустройстве;

ИНН (на основании свидетельства ФНС);

СНИЛС сотрудника;

В столбце «алфавит» проставляется первая буква фамилии сотрудника;

Характер работы, в соответствии с условиями в трудовом договоре: временная, постоянная;

Вид работы: может быть либо «основная», либо для внешних или внутренних совместителей — «по совместительству»;

Пол указывается буквами «Ж» или «М».

Виды образования для заполнения личной карточки