Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как получить всю накопительную пенсию одной выплатой?». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Застрахованное лицо самостоятельно выбирает один из предусмотренных законодательством видов выплаты сформированных за счет регулярных отчислений из получаемых от государства сумм пенсионных накоплений: бессрочную, срочную или единовременную.
Как пенсионеру получить накопительную пенсию единовременно
Существуют два порядка получения средств: помесячно, когда сформированная на личном счету сумма «равномерно» распределяется на последующие годы, ежегодно индексируется, то есть защищена от инфляции. Или единовременно, когда человек запрашивает все деньги одной суммой и использует их по своему усмотрению.
Получить накопительную часть пенсии можно в следующих случаях:
- если человек достиг пенсионного возраста и выходит на заслуженный отдых;
- если возникло право на досрочную выплату.
Возраст для мужчин и женщин определен разным. Женщины имеют право получить накопительную часть пенсии после 55 лет, а мужчины ― после 60 лет. Право на досрочную выплату, одним платежом, возникает в случае:
- смерти пенсионера ― если он не успел воспользоваться своими накоплениями, они переходят к его наследникам;
- если размер накоплений составляет не более пяти процентов от общей страховой суммы.
Кто вправе рассчитывать на единовременное пособие
Деньги, накопленные на личном лицевом счете пенсионера и выплаченные одним разом, составляют понятие единовременная выплата. Кому же положена единовременная выплата:
- застрахованным гражданам, если сумма накопленных средств на индивидуальном лицевом счете составила пять и менее процентов от размера страховой пенсии на дату начисления. Если это ограничение превышено, будет выплачиваться ежемесячная выплата из установленного периода выплаты (252 месяца на 2019 год);
- с января 2019 года — мужчинам и женщинам, не приобретшим право (отсутствует страховой стаж и индивидуальный пенсионный коэффициент — ИПК) на получение накопительной пенсии по достижении ими пенсионного ценза 60 и 55 лет (ст. 4 в новой редакции ФЗ №360). В этой части повышение в 2019 году пенсионного возраста значения не имеет.
Не полагается одноразовая выплата накопительной части пенсии тем лицам, в отношении которых уже была установлена накопительная часть пенсии.
Участникам госпрограммы софинансирования, а также женщинам, решившим направить материнский капитал на формирование накопительной пенсии, предоставлено право выбрать любой из вариантов:
- получать срочную выплату накопительной части пенсии. Длительность выплаты граждане вправе устанавливать самостоятельно, но не меньше десяти лет;
- получать ежемесячно часть накопительной пенсии пожизненно (если накопительная часть составляет пять и более процентов от размера страховой пенсии). Ежемесячный платеж в 2019 году рассчитывается как частное общей суммы накоплений и 252 месяцев (21 года).
Выплата накопительной части пенсии наследникам единовременно
При жизни каждый гражданин имеет право выбрать наследников, которым будут переданы накопительные сбережения. Для официального назначения потребуется посетить Пенсионный фонд с целью написания соответствующего заявления. В случае, если гражданин не успевает проделать данные действия до биологической смерти, то денежные средства, согласно нормативному акту, будут распределены между всеми лицами, являющимися родственниками умершему. Первыми претендентами на получение выплат являются дети и супруг(а). В случае отсутствия первоочередных родственников, приемниками становятся остальные.
Для получения наследниками накопительных сбережений единовременно требуется личное (или через представителя, нотариально заверенного) обращение в пенсионную организацию в срок не позднее 6 месяцев со дня смерти гражданина, сформировавшего накопления.
Единовременные выплаты наследникам будут производиться только в случае, если застрахованный гражданин пенсионного возраста умер до назначения выплаты (либо оформлена, но не реализована).
Правопреемники могут рассчитывать и на остаток накоплений, который будет перерасчитан.
Если гражданин до смерти получал пенсию в другой форме (например, бессрочную), наследники в случае гибели родственника, не получают сбережений в виде денежных средств.
Согласно закону, размер пенсионного взноса составляет 22% процента от ежемесячного заработка сотрудника, из которых 16% идут в страховую часть, а 6% в накопительную. Эти средства не указываются в составе заработка сотрудника. Они покрываются средствами работодателя. При работе в организации, занимающейся вредным производством, сотрудникам положены дополнительные денежные выплаты в счет пенсии. При наличии статуса индивидуального предпринимателя, человеку предстоит заботиться о подобных отчислениях самостоятельно.
Накопительная часть пенсии передаётся человеку при наступлении оговоренных обстоятельств. Основной причиной подачи заявления становится достижение возраста. Однако получать эти деньги досрочно можно из-за потери трудоспособности или иной особой ситуации.
За решение о формировании накоплений отвечает сам человек. Он вправе оформить отказ, внося деньги только в счёт страхового депозита, или подать заявку о создании отдельного счёта с выбором места его размещения. Правом на выбор обладают люди, числящиеся в системе социального пенсионного страхования позднее 2002 года.
В качестве места размещения средств разрешается выбрать негосударственную компанию. Решение допускает корректировку раз в 5 лет без последствий. При более частой смене компании нужно приготовиться к потере доходов от инвестиций. Выбирая НПФ для сотрудничества, нужно ориентироваться:
- На рейтинг надежности. Хорошим ориентиром здесь станут исследования Эксперта РФ или Национального рейтингового агентства. Фирмы с отозванным рейтингом не заслуживают большого доверия.
- На возраст. Более стабильными считаются компании, работающие с 1998 года, поскольку они смогли доказать способность держаться на плаву в сложных экономических условиях.
- На доход. Способность НПФ проводить успешные финансовые операции отразится на доходе с денежных накоплений.
- На учредителей. Если во главе компании лежат руководителю крупных известных предприятий, она более надежна по сравнению с организациями, возглавляемыми малоизвестными лицами.
В каком размере выплачивается единовременная выплата пенсионерам из накопительной части пенсии
Объем единовременной выплаты пенсионерам напрямую связан с суммой, скопившейся в пенсионном фонде. То есть чем она больше, тем более крупную выплату получится забрать. Поэтому, если вы только начали получать пенсию, не нужно сразу стремиться забрать выплату. Накопительная часть пока невелика, значит, она повлияет и на объем вашей единовременной выплаты пенсионерам.
Претендуете на единовременную выплату из накопительной пенсии пенсионерам? Удостоверьтесь, не превышает ли накопленная сумма 5% от денег, выдаваемых каждый месяц. Сумма, выплачиваемая за данный срок, вычисляется в соответствии с планируемой длительностью начислений, которая равна 234 месяцам. Разделите сумму на данную цифру, потом посчитайте, какие средства вам будут начисляться вместе с накопительной частью. Разделите средства, выплачиваемые из накоплений ежемесячно, на полученное до этого число, затем умножьте на сто.
Приведем пример:
Допустим, страховое пособие равно 6000 р. Накоплено за время работы 150 000. Тогда необходимо провести такие операции:
Размер месячного отчисления из общей накопленной суммы: 150000 / 234 = 641 р.
В процентах это составит: 641 / (6000 + 641) * 100 = 9,7%.
Результат: вам не полагается единовременная выплата пенсионерам.
Что необходимо сделать, чтобы единовременная выплата пенсионерам из накопительной части пенсии была выплачена
Шаг 1. Подготовить необходимые документы. Сюда входят следующие бумаги:
-
Ксерокопии главных страниц документа, удостоверяющего личность заявителя;
-
СНИЛС;
-
Бумага, подтверждающая, что вы получаете пенсию (выдается отделом пенсионного фонда);
-
Доверенность, если обращается доверитель;
-
Ксерокопия паспорта доверителя.
Список может увеличиться по требованию специалиста ПФР.
Шаг 2. Отнести документы в ПФР
Когда вы не имеете возможности лично подойти, направьте бумаги по почте. Тогда необходимо распечатать бланк заявления и прикрепить к нему ксерокопии документов. Их придется предварительно заверить у нотариуса или представителя посольства РФ, если вы находитесь за пределами страны.
Кроме того, подать документы на единовременную выплату пенсионерам имеет право ваш законный представитель, если у него есть нотариальная доверенность на подобные операции.
После смерти владельца пенсионных накоплений они переходят к одному из преемников. Основное условие: у последнего должна быть заверенная нотариусом доверенность на накопления, подписанная при жизни самим пенсионером.
Шаг 3. Написать заявление
Заявление на единовременную выплату пенсионерам подается исключительно в установленной форме. Бланк необходимо взять у специалиста отделения фонда в вашем городе или районе.
Шаг 4. Ждать ответа
На письменный ответ отводится один месяц. Бывает, что сотрудники ПФ возвращают пенсионеру его заявление на начисление данной выплаты. Это происходит по нескольким причинам:
-
Гражданин не приложил к заявлению хотя бы один из вышеназванных документов;
-
Заявление написано неразборчиво либо в нем много грамматических ошибок.
Рост пенсионных выплат
Как сообщили в Министерстве труда Российской Федерации, согласно новому закону, принятому во исполнение отдельных положений, внесенных поправками к Конституции, в период со следующего года по 2014 год запланирована индексация пенсий.
Так, для неработающей категории граждан, получающих пенсионные выплаты, ожидается увеличение размера выплат в 2021 году на 6,3 процента. В последующие 2022 и 2023 годы этот показатель составит 5,9 и 5,6 процентов соответственно.
Что касается данного вопроса после 2014 года, увеличение пенсий будет зависеть от размера доходов, поступающих в бюджет Пенсионного фонда. На текущий момент цифры определены в зависимости от определенного планируемого уровня инфляции. Если же показатели инфляции в Москве в планируемый период окажутся больше, то будут внесены соответствующие изменения в размер индексации. Всё это должно привести к значительному увеличению доходов граждан пенсионного возраста.
Также, согласно указу президента, касающемуся основных целей развития страны на ближайшие десять лет, поставлена задача, требующая обеспечения роста размеров доходов пенсионеров, который должен быть не ниже уровня инфляции в соответствующем периоде. Стабильный рост уровня жизни и доходов граждан и пенсионеров является одним из приоритетных направлений данного указа.
Ранее член Совета Федерации Рязанский отмечал, что решения о единовременных выплатах пенсионерам в связи со сложной обстановкой в стране должны приниматься Правительством. По сообщениям общественной палаты, уровень расходов пенсионеров вырос до четырех тысяч рублей. И это касается только затрат на лекарственные препараты и средства для дезинфекции. Поэтому он стал инициатором введения единовременных выплат, так как для большинства граждан пенсионные выплаты являются единственным источником доходов.
Так, с начала пандемии единовременную помощь получили пенсионеры, являющиеся жителями Москвы, им было выделено по четыре тысячи рублей. Так как в регионах ситуация не менее критичная, остальные граждане пенсионного возраста также нуждаются в определенной помощи от государства. Следовательно, данный вопрос требует рассмотрения, однако находится пока что на уровне инициативы, так как требует значительных средств, которых в распоряжении пенсионного фонда на данный момент времени нет.
Список документов для выдачи одномоментного пособия
Поскольку получение одномоментной выплаты пенсионерам носит заявительный характер, то это означает, что для ее оформления вам требуется лично обратиться в свой Пенсионный фонд. Для подачи заявки вам нужно предоставить, такие документы, как:
- Паспорт РФ.
- СНИЛС.
- Справку, полученную у специалиста ПФРФ или НПФ о трудовом стаже и размере стандартной пенсии.
- Реквизиты из банка, куда вам смогут перечислить одномоментное пособие с накопительного счета.
Каждый российский гражданин, выйдя на пенсию, вправе написать заявление на получение стандартных пенсионных начислений. Тем, кто желает получить единовременные пособия с накопительного счета нужно явиться лично и оформить заявку, предоставив необходимые документы. Для этого обязательно должны быть учтены следующие условия: человек должен быть пенсионером и иметь собственный накопительный счет в ПФ. В этом случае оснований для отказа в выдаче единоразового пособия у Пенсионного фонда не будет.
Правительство РФ проявляет заботу о пенсионерах и на регулярной основе изменяет законы для того, чтобы пожилые люди ни в чем не нуждались. Также стоит заметить, что пенсионеры вправе использовать собственную накопительную часть пенсионных начислений по своему желанию. Ее можно получать в виде надбавки к стандартным пенсионным начислениям или же единовременно. Последний вариант все же считается наиболее выгодным, особенно в том случае, когда страховые пенсионные начисления невелики.
Виды выплат за счет средств пенсионных накоплений
В соответствии со ст.ст. 30–33 Федерального закона от 30.11.2011 № 360-ФЗ «О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений» обратиться за выплатами пенсионных накоплений могут застрахованные лица:
- мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет;
- получатели страховой пенсии по старости, в т. ч. досрочно (ранее общеустановленного пенсионного возраста) в соответствии со ст. 30, 31, 32, ч.2 ст.33 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»)
Предусмотрены следующие виды выплат:
- единовременная выплата
- накопительная пенсия
- срочная пенсионная выплата
- правопреемство
В чём отличия между накопительной и страховой пенсиями?
Под страховой пенсией современная буква закон подразумевает ежемесячные выплаты лицам, уже вышедшим на пенсию, которые гарантируются государством и являются компенсацией дохода, утраченного по факту прекращения работы. В этом плане страховая пенсия ничем не отличается от привычной для представителей старшего поколения пенсии трудовой.
Разница между этими понятиями заключается в ответе на вопрос: «Что конкретно оказывает наибольшее влияние на определение размера пенсии?». Если ранее величина трудовой пенсии, в первую очередь, зависела от объёмов, в которых работодатель будущего пенсионера перечислял соответствующие взносы в ПФ во время его работы, то определяющим фактором, влияющим на размеры пенсии страховой, становится продолжительность трудовых лет.
Пенсию страхового характера выплачивают в трёх ситуациях:
- По старости, то есть по факту вхождения в возраст 55 лет для россиян женского пола и 60 – для мужского.
- По утрате кормильца, у которого на момент смерти имелся страховой стаж.
- По инвалидности (условия получения денег в данной ситуации регламентируются законодательством о соцзащите инвалидов).
Мораторий на пенсионные накопления
Концепция накопительной пенсии нашла своё отражение в действующих правовых реалиях, однако на данный момент она, по большей части, является сугубо теоретической. Дело в том, что в 2014 году Правительством Российской Федерации был объявлен так называемый мораторий на формирование накопительной пенсии. Суть моратория заключается в «заморозке» соответствующих накоплений в условиях ужесточающегося экономического кризиса середины 2010-х годов.
Проще говоря, все взносы, которые работодатели делали в накопительную часть пенсии своих сотрудников, автоматически попадали в страховую её часть, а не в управляющие компании либо НПФ. Вследствие этого граждане были лишены возможности получения дохода от инвестиций.
Данный мораторий действует по сей день. Его неоднократно продлевали, согласно последним поправкам в текст закона «Об обязательном пенсионном страховании в РФ», он установлен до наступления 2020 года. Таким образом, речи о более раннем переводе взносов, осуществляемых работодателями, из страховой части пенсии в накопительную, в ближайшее время не идёт.
Однако и в условиях действующего моратория у россиян, выбравших в своё время накопительную пенсию вдобавок к страховой, существует возможность получения денег из собственных пенсионных накоплений, которые были сделаны до начала «заморозки».
Как уже говорилось выше, это могут быть срочные выплаты в течение как минимум десятилетнего периода, пожизненная ежемесячная пенсия и единовременная выплата по желанию человека, вышедшего на заслуженный отдых.
Законодательные акты по теме
| Федеральный закон от 30.11.2011 № 360-ФЗ | Порядок финансирования выплат за счёт средств пенсионных накоплений |
| Федеральный закон от 28.12.2013 № 424-ФЗ | О накопительной части пенсии |
| Постановление Правительства РФ от 21.12.2009 № 1048, № 1047 | Начисление и осуществление операций по вопросу выплат пенсионерам |
В чем заключается единовременная выплата из накопительной пенсии
Еще зимой 2012 года правительственным комитетом Российской Федерации было принято решение о введении дополнительных единовременных выплат некоторым категориям людей, находящихся на заслуженном отдыхе. То есть человек имеет право получить один раз в год достаточную сумму , а не частями каждый месяц. На сегодняшний день единовременные выплаты из накопительных пенсий тоже осуществляются. Этим вопросом занимаются представители пенсионных организаций России и частные пенсионные фонды.
Единовременной выплатой гражданам, которые находятся на заслуженном отдыхе, считается обязательное страховое обеспечение. При необходимости пенсионная страховая компания должна перечислить денежные средства в строго отведенные сроки.
Для того чтобы уточнить, какая сумма у вас накопилась, необходимо обратиться в отделение Пенсионного фонда России по месту жительства с паспортом и страховым номером индивидуального лицевого счета (СНИЛС).
Что это за выплата на самом деле
С 2002 года в России появился дополнительный уровень пенсионной системы – накопительная часть обязательного пенсионного страхования. Определенный процент от зарплат всех официально работающих россиян стали отчислять на пенсионные накопления (тогда как основная часть по-прежнему шла в бюджет Пенсионного фонда). Это было от 2% (в начале) до 6% (ближе к 2013 году) от суммы зарплат.
И в отличие от остальной части страховых взносов, эти 2-6% не шли на непосредственную выплату пенсий – они направлялись либо в Пенсионный фонд (где их вкладывала государственная управляющая компания Внешэкономбанка), либо в негосударственный пенсионный фонд (НПФ). И по мере инвестирования эти деньги должны были сформировать дополнительный пенсионный капитал.
Но так как эти 6% по факту отнимались от базовой ставки страховых взносов, ближе к 2013 году стало понятно, что остальной части взносов недостаточно, чтобы платить пенсии – и все больший процент бюджета ПФР приходится компенсировать дотацией из федерального бюджета. Поэтому с 2014 года взносы на накопительную пенсию уже не перечисляются.
Тем не менее, накопленные с 2002 по 2014 годы у россиян накопления никуда не делись – и россияне вправе их получить. Получить их можно несколькими способами:
- ежемесячная бессрочная надбавка к пенсии – все накопления делятся на 264 месяца, и если полученная сумма более 5% от страховой (то есть, основной) пенсии, то ее пенсионер будет получать пожизненно;
- срочная ежемесячная выплата – при желании накопления можно разделить на меньшее число месяцев, но не менее чем на 120, и эту сумму получать в течение всего этого срока ежемесячно;
- единоразовая выплата – если накопительная пенсия окажется менее 5% страховой, человек просто получает все накопления разово.
Отсюда, вероятно, и получились суммы в 1192, 1792 и 18 919 рублей – это средняя величина, соответственно, бессрочной, срочной и единоразовой выплат пенсионных накоплений.